Публичное акционерное общество «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» лидирует в области навигационных технологий на протяжении 70 лет, сочетая стабильность и высокие темпы роста в инновационной среде.
Компания создает возможности для развития сотрудников: система наставничества, внутреннее и внешнее обучение, научная среда. Также предоставляются безопасные условия труда, собственная поликлиника на территории Компании, корпоративное питание и дом спорта.
Обязанности
•Формирование и контроль целевой себестоимости. Декомпозиция себестоимости по узлам и деталям на ранних стадиях проекта (концепт, эскиз).
•Расчет стоимости изделия в процессе проектирования, формирование предложений по применению альтернативных технологий, материалов или технологических цепочек.
•Подготовка технико-экономических обоснований для выбора технологии, материала или изготовителя.
•Управление группой конструкторско-технологической подготовки для достижения требуемого уровня себестоимости изделия.
Требования
•Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое).
•Опыт работы в должности руководителя проектов/технолога по расчету затрат/инженера по стоимости/инженера-технолога или экономиста машиностроительного производства от 3 лет.
•Опыт расчета себестоимости сложных технических изделий.
•Умение читать сложную конструкторскую и технологическую документацию (3D-модели, чертежи, технологии).
•Понимание структуры себестоимости (нормо-часы, стоимость материалов и их обработки, оснастка).
•Умение работать с CAD/CAE системами и готовность переучиться на используемые системы (Creo, Search, SolidWorks).
Будет преимуществом
•Знание специализированного ПО для предиктивного расчета себестоимости (aPriori, SolidWorks Costing и т.д.), опыт построения параметрических калькуляторов в Excel.
•Знание методологии «Целевая себестоимость», функционально-стоимостной анализ, стоимость жизненного цикла.
•Опыт работы в серийных отраслях (автопром, приборостроение, бытовая техника, авиастроение), где критична себестоимость каждой детали.
Мы предоставляем
•Программу корпоративных бонусов
•Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала
•Питание в корпоративном кафе
•Систему непрерывного обучения и наставничества (опытный сотрудник всегда поможет войти в должность и обучить профессии)
•Обслуживание в корпоративной поликлинике на территории предприятия
