О компании
ООО «ПАНТЕОН» — строительная компания, специализирующаяся на полном цикле строительства. Объекты расположены на территории г. Москвы.
Задачи
•Управление проектом: полное ведение объекта, включая документальное сопровождение, планирование, распределение работ и финансовое планирование.
•Команда и подрядчики: управление проектной группой, организация работы ИТР на объекте и контроль деятельности подрядных организаций в соответствии с ППР и графиком производства работ.
•Проектирование и оптимизация: проработка проекта строительства, участие в согласовании технических решений с Заказчиком, оптимизация проектных решений, внесение необходимых корректировок.
•Технический контроль: чтение чертежей, проверка проектно-сметной документации, контроль качества и культуры строительно-монтажных работ.
•Документооборот и учет: контроль ведения документации на объекте, проверка и подписание исполнительной документации, составление и проверка форм КС-2, КС-6, М-29, расчет объемов работ и материалов.
•Экономика проекта: контроль бюджета проекта, оптимизация затрат, контроль списания материалов.
•Взаимодействие: выстраивание эффективной коммуникации с Заказчиком и проектными институтами.
•Отчетность: регулярная отчетность перед руководством компании о ходе реализации проекта.
Ожидания от кандидата
•Высшее профильное образование (ПГС).
•Опыт работы на позиции Руководителя проекта / Руководителя строительства в генподрядной организации (полный цикл) — от 3-х лет.
•Опыт работы в жилищном строительстве обязателен.
•Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, СП) и процесса проектирования.
•Умение читать чертежи любой сложности, находить ошибки и предлагать оптимизационные решения.
•Навыки бюджетирования, планирования и управления строительным производством.
•Опыт работы с проектно-сметной документацией, уверенное владение формами отчетности (КС-2, КС-6, М-29).
•Развитые лидерские качества: способность расставлять приоритеты, организовывать работу ИТР и подрядных организаций.
•Высокая ответственность за сроки, качество и экономические показатели проекта.
Условия
•Работа в активно-развивающейся компании с перспективой роста.
•Оформление по ТК РФ.
•Полностью официальная заработная плата.
•График работы скользящий.
•Возможность участия в масштабных и интересных проектах.
•Возможно дополнительное премирование при реализации объектов.
•Мероприятия, направленные на повышение квалификации сотрудника.
•Корпоративное медицинское страхование (ДМС).
