Сити Центр Девелопмент

Руководитель проекта (Fit-Out)

Коротко

Строительная компания ищет руководителя проекта для управления объектами Fit-Out — от мобилизации до сдачи в эксплуатацию, с контролем сроков, бюджета и подрядчиков. Обязателен опыт работы в подрядной/генподрядной организации и на проектах Fit-Out, от 3 лет руководства проектами в строительной сфере. Работа в офисе в Москве, график 6/1.

О компании
Мы — динамично растущая строительная компания с амбициозными проектами. Ищем руководителя проектов.
Обязанности
•Планирование, организация (от мобилизации и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию) и контроль выполнения проектов в установленные сроки и бюджеты
•Управление бюджетом проекта
•Координация работы команд специалистов, подрядчиков и субподрядчиков
•Разработка проектной документации и технических заданий
•Обеспечение соблюдения стандартов качества, безопасности и нормативных требований
•Ведение отчетности и взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и руководством
•Управление рисками и решение возникающих проблем в ходе реализации проектов
Требования
•Опыт работы в подрядной/генподрядной организации обязателен
•Опыт работы в организациях, реализовывающих объекты Fit-Out обязателен
•Высшее образование в области строительства, инженерии или управления проектами
•Опыт работы руководителем проекта не менее 3 лет в строительной сфере
•Знание методов планирования, контроля и оценки проектов
•Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества и организаторские способности
•Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения
Условия
•Официальное трудоустройство, социальные гарантии
•Конкурентная заработная плата + премии по результатам работы
•Работа в стабильной компании с развитой корпоративной культурой
•Возможности профессионального роста и развития
•График работы: 6/1
•ДМС через 6 месяцев

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте