Администрация Самарского внутригородского района городского округа Самара

Руководитель подразделения информационной безопасности

Коротко

Руководитель подразделения информационной безопасности в администрации внутригородского района в Самаре, работа в офисе по графику 5/2. Отвечает за техническую защиту информации, администрирование безопасности и защиту персональных данных. Требуется высшее образование по направлению «Информационная безопасность», продвинутое владение компьютером и понимание основ кибербезопасности.

Обязанности
•Своевременно принимать меры по технической защите информации
•Разрабатывать документы, регламентирующие работу по технической защите информации в соответствии с Руководством по защите информации
•Выполнять обязанности администратора безопасности, принимать своевременные меры, исключающие неправомерный доступ к информации, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, предоставления, распространения информации лицами, не имеющими право доступа к этой информации
•Своевременно принимать организационные и технические меры по защите информации, содержащей персональные данные
Требования
•Законченное высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Информационная безопасность»
•Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя
•Умение работать в информационных системах
•Понимание основ кибербезопасности
Условия
•Замещение должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв
•График работы 5/2 с 08:30 до 17:30
•Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
•Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней
•Возможность повышения квалификации
•Заработная плата зависит от стажа муниципальной службы и классного чина
•Материальная помощь, единовременная выплата к отпуску

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте