Сбер

Руководитель по партнерскому маркетингу в СберПрайм

Коротко

Руководитель по партнерскому маркетингу в экосистеме Сбера и подписке СберПрайм — ведение крупных партнерств полного цикла, управление федеральными рекламными кампаниями и спецпроектами, координация с внутренними командами и юристами. Требуется опыт работы с разными маркетинговыми каналами (перформанс, CRM, медийные кампании), управление кросс-функциональными проектами, навыки переговоров и работы с AI-инструментами. Позиция декретная, офисный формат работы в Москве у м. Кутузовская, опыт 3-5 лет.

О направлении
Направление активно растет: увеличивается количество партнерских интеграций, спецпроектов и кросс-функциональных задач. Направление курирует не только подписку СберПрайм, но постепенно переходит в партнерский маркетинг экосистемы Сбера. В 2026 году запланирован запуск нескольких федеральных рекламных кампаний, развитие новых тематических стримов, углубление работы с экосистемными партнерами и усиление присутствия внешних партнерств.
Обязанности
•Ведение крупных партнерств полного цикла: от переговоров и проработки офферов до контроля креативов, запуска, сбора аналитики и отчетности
•Управление федеральными рекламными кампаниями с партнерами
•Обсуждение офферов, согласование механик, согласование креативов, обсуждение промо, контроль запуска, сопровождение и завершение
•Запуск спецпроектов и коллабораций с внешними брендами и экосистемными сервисами в различных категориях
•Координация проектов, приуроченных к культурным событиям, праздникам и инфоповодам (включая подборки офферов и тематические активности)
•Анализ эффективности рекламных кампаний: отслеживание ключевых метрик, подготовка отчетов и предложение оптимизаций
•Подготовка технических заданий и заполнение брифингов для промо-активностей
•Согласование рекламных макетов и контроль распределения бюджета
•Участие в инфраструктурных проектах: интеграция продукта в каналах банка, согласование визуальных решений, взаимодействие с командами эквайринга, лояльности, партнерств, продуктом
•Контроль представленности бренда у партнеров, подготовка комментариев и рекомендаций
•Проработка юридической обвязки активностей, ведение матрицы партнеров, взаимодействие с юристами, бухгалтерией и финансами
•Сбор и систематизация статистики по запущенным проектам, подготовка пост-аналитики и отчетов для руководства и партнеров
Требования
•Опыт работы с разными каналами — от перформанса и CRM до охватных медийных кампаний
•Умение управлять комплексными проектами в кросс-функциональных командах, выстраивать взаимодействие между участниками и отстаивать интересы продукта при согласовании условий с партнёрами
•Глубокое понимание продуктовых, бизнес- и маркетинг-метрик, а также того, как использовать продуктовую аналитику для оценки эффективности инструментов и активностей
•Системное мышление, способность вести большой объём задач и документов без потери качества, работать в быстром темпе и режиме многозадачности
•Навыки ведения переговоров, аргументированного обоснования своей точки зрения, запуска промо-кампаний и спецпроектов, подготовки технических заданий (ТЗ) и согласования макетов
•Бизнес-ориентированность, инициативность и понимание основ юридического сопровождения маркетинговых активностей
•Опыт работы с AI-инструментами
Условия
•Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный формат работы)
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•Программа адаптации и помощь руководителя на старте
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Корпоративная пенсионная программа
•Декретная позиция (на время отсутствия основного сотрудника)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте