Major Auto (Мэйджор Авто)

Руководитель отдела выкупа автомобилей

Коротко

Руководитель отдела оценки и выкупа автомобилей в крупном автохолдинге в Санкт-Петербурге, отвечающий за обучение сотрудников, планирование работы отдела и контроль KPI. Требуется опыт оценки автомобилей от года, желание обучать и наставлять, грамотная речь; плюсом будет опыт руководства отделом оценки. Полный рабочий день 5/2, зарплата сдельная, обсуждается по итогам собеседования.

Описание
Приглашаем стать частью нашей команды крупнейшего Автохолдинга России! Ждём кандидатов на вакансию Руководитель отдела оценки и выкупа автомобилей!
Задачи
•Подбор и проведение обучения новых сотрудников
•Планирование и организация работы отдела
•Мотивация и создание эффективной рабочей атмосферы
•Повышение квалификации и профессионального роста команды
•Контролировать выполнение KPI и плановых показателей
Требования
•Успешный опыт оценки автомобилей от года
•Желание обучать и быть наставником
•Грамотная речь
•Будет плюсом: опыт руководства отделом оценки в должности старшего оценщика или заместителя руководителя отдела оценки
Условия
•Работа в крупной, стабильной компании
•Оформление по ТК РФ
•Полный рабочий день 5/2
•Белая заработная плата - обсуждается по итогам собеседования
•Сдельная система оплаты
•Всегда своевременная выплата заработной платы (никаких задержек)
•Стипендия на время стажировки (1 месяц) - 140 000 рублей до вычета налогов
•Оплачиваемые отпуска и больничные
•Собственная база знаний
•Корпоративные программы ДМС и телемедицина
•Скидки на фитнес в компаниях-партнерах и участие в спортивных мероприятиях
•Льготные условия по кредитам в банках-партнерах
•Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL
•Льготы на приобретение и обслуживание личного автомобиля в фирменных салонах Major-auto
•Скидки на органическую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Major Auto (Мэйджор Авто)