О нас
Мы — финтех-компания, которая меняет представление о микрозаймах в России, делая их быстрыми, честными и удобными.
Задачи и обязанности
•Управление командой: руководство отделом риск-аналитики, распределение задач, контроль результатов и развитие команды.
•Риск-стратегия и моделирование: формирование стратегии управления кредитным риском, разработка, валидация и сопровождение скоринговых моделей.
•Управление портфелем: контроль риск-аппетита, лимитов и правил принятия решений; мониторинг качества портфеля (PD, delinquency, roll rates).
•Автоматизация и инфраструктура: развитие и автоматизация систем принятия решений (СПР), внедрение скоринговых решений, аналитика политик.
•Кросс-функциональность и комплаенс: взаимодействие с IT, продуктом, коллекшн; контроль соответствия процессов требованиям Банка России и законам о МФО (151-ФЗ).
Требования
•Опыт: от 6 лет на рынке МФО (онлайн-МФО), включая управленческий опыт в риск-аналитике или риск-менеджменте.
•Образование: высшее профильное (экономика, финансы, математика, статистика, IT).
•Хард-скиллы: уверенный SQL, глубокое понимание кредитного риска в рознице/онлайн, опыт создания и внедрения скоринговых моделей и риск-правил.
•Знание систем: понимание принципов работы CRM/АБС, скоринговых систем и СПР.
•Софт-скиллы: системное мышление, сильные навыки коммуникации, опыт кросс-функционального взаимодействия в режиме многозадачности.
Будет плюсом
•Опыт работы с Python/R и BI-инструментами.
•Опыт разработки и внедрения решений по IL-продуктам (installment loans) и онлайн-кредитованию.
•Опыт внедрения скоринговых движков, знание фрод-аналитики и стратегий коллекшна.
•Опыт работы в Jira / Confluence / Яндекс Трекер.
Что мы предлагаем
•Масштаб и надежность: работа в одной из ТОП-3 микрофинансовых компаний рынка.
•Стабильность и уверенность: полностью белая заработная плата, оформление и социальные гарантии в строгом соответствии с ТК РФ.
•Развитие и знания: своя корпоративная библиотека, в которой собрано более 700 книг для вашего профессионального и личного роста.
•Движение и спорт: своя футбольная команда и команда по настольному теннису, участие в спортивных забегах и марафонах.
•Насыщенная корпоративная жизнь: квизы, митапы и внутренние мероприятия.
•Свобода самовыражения: отсутствие жесткого дресс-кода.
Бенефиты
•Забота о здоровье: ДМС с терапией и стоматологией.
•Спорт: компенсация спорта и йога в офисе и онлайн.
•Корпоративная жизнь: корпоративы, тимбилдинги, благотворительные акции.
•Благотворительные акции: помощь детским домам, ветеранам, пожилым людям, приютам для животных.
•Компенсация на изучение иностранных языков.
•Обучение: внутреннее обучение, курсы, конференции, повышение квалификации за счёт компании.
•Офис: зоны отдыха, фрукты, кофе и др.
•Коворкинг: компенсация затрат на коворкинг в городах, где нет офисов.
