Print-Storis

Руководитель отдела продаж с повышением до директора по продажам

Коротко

Руководитель отдела продаж с перспективой роста до директора по продажам в компании, торгующей рекламной продукцией (визитки, вывески) для предпринимателей и маркетинговых отделов. Нужно запустить новый отдел продаж с нуля: подобрать и обучить команду, систематизировать процессы, лично продавать первый месяц и вывести отдел на плановые показатели. Работа в Казани, офис или гибрид, с перспективой через 6–12 месяцев перейти к управлению пятью отделами продаж.

Локация
Казань, улица Профессора Камая, 10к4; возможна работа на одной из двух площадок: улица Лазарева, 5а или улица Профессора Камая, 10к4. Формат: на месте работодателя или гибрид.
Зарплата
150 000–250 000 ₽ на руки в месяц, промежуточные бонусы, годовой бонус до 1 млн ₽ при выполнении годового плана.
Компания
Продажа рекламной продукции — от визиток до вывесок — для предпринимателей и отделов маркетинга крупных компаний.
Что делать
•Запустить новый отдел продаж и вывести его на плановые показатели.
•Подбирать, адаптировать и развивать менеджеров, формируя системную работу по регламентам.
•Обучать сотрудников продажам, закрытию сделок, увеличению среднего чека и допродажам.
•Составлять индивидуальные карты развития менеджеров и контролировать качество обработки заявок.
•Сохранять личные продажи в минимальном объёме, чтобы быть примером для команды.
•После достижения результатов развивать дополнительные отделы и перейти к управлению руководителями отделов продаж.
Требования
•Опыт построения отдела продаж и вывода его на плановые показатели.
•Опыт подбора и адаптации сотрудников, управления ответственностью команды и систематизации работы.
•Умение планировать рабочий день, расставлять приоритеты и контролировать выполнение задач.
•Навыки личных продаж, обучения менеджеров, повышения среднего чека и развития допродаж.
•Готовность работать в Казани в офисном или гибридном формате.
•Готовность первый месяц самостоятельно работать с заказами по плану менеджера, после чего формировать команду.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с CRM и понимание показателей отдела продаж.
•Готовность мотивировать сотрудников на самообучение и участвовать в развитии системы стимулирования.
Культура и преимущества
•Наставник и обширная база знаний для запуска отдела.
•Промежуточные бонусы за достижения и конкурсы с призами за выполнение планов.
•Возможность повышения до директора по продажам ориентировочно через 6–12 месяцев при подтверждённых результатах.
•Перспектива управления пятью отделами продаж и руководителями отделов.
•Работа с клиентами, которые регулярно размещают заказы на рекламную продукцию.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте