Описание
Сейчас мы ищем не просто «РОПа по отчетам». Нам нужен лидер, который умеет делать результат, держать команду в тонусе и влиять на продажи каждый день. Если вы умеете не просто управлять людьми, а выстраивать систему, добиваться выполнения плана и вести команду за собой — возможно, мы ищем именно вас.
Задачи
•Выполнение планов продаж. Вы отвечаете за ключевые показатели отдела: продажи, конверсии, выполнение KPI и прибыль подразделения.
•Формирование сильного отдела продаж: адаптация сотрудников, обучение, контроль дисциплины, мотивация, ежедневная работа с менеджерами.
•Вы должны понимать, что происходит на каждом этапе сделки: от первого контакта до выдачи автомобиля.
•Анализ эффективности менеджеров, причин потерь клиентов, конверсий и качества обработки лидов.
•Плотное взаимодействие с отделом маркетинга: контроль качества лидов, скорости обработки и результата рекламных кампаний.
•Разработка и внедрение инструментов для роста продаж: скрипты, стандарты работы, мотивация, акции, контроль качества коммуникации.
Требования
•Опыт работы руководителем отдела продаж обязателен
•Умение управлять командой и выполнять планы
•Понимание воронки продаж и CRM
•Навыки аналитики и работы с показателями
•Умение выстраивать процессы внутри отдела
•Лидерские качества
•Сильный характер и высокая внутренняя энергия
•Умение принимать решения и брать ответственность
•Стрессоустойчивость и высокая скорость работы
•Умение подтверждать результаты цифрами: рост продаж, выполнение планов, увеличение конверсии, развитие команды
Будет плюсом: опыт в автобизнесе будет большим преимуществом.
Условия
•Работа с востребованными автомобильными брендами (MG, Chevrolet, Geely)
•Реальные полномочия и возможность влиять на результат
•Сильная команда и динамичная среда
•Официальное трудоустройство
•График 5/2
•Современный дилерский центр
•Конкурентная заработная плата + бонусная система
•Возможность карьерного и финансового роста
