Локация
Удалённый формат, Москва/Россия
Зарплата
220 000–350 000 ₽ в месяц, до вычета налогов; фиксированная часть и бонусы.
Компания
Агентство influencer-маркетинга, работающее с крупными клиентами в категориях фарма, beauty, FMCG и e-commerce.
Что делать
•Развивать отдел по работе с блогерами и отвечать за его коммерческий результат.
•Управлять портфелем действующих клиентов, увеличивать бюджеты и развивать дополнительные размещения и рекламные форматы.
•Руководить командой из шести сотрудников: инфлюенс-менеджеров, креативного продюсера, аналитика и аккаунт-менеджера.
•Контролировать эффективность рекламных кампаний по CPV, CPC, CTR, охватам и конверсиям, выявлять причины просадок и принимать решения по оптимизации.
•Участвовать в переговорах и сложных клиентских коммуникациях, повышать качество сервиса и развивать долгосрочные отношения.
•Совместно с CEO развивать направление, формировать стандарты и внедрять процессы и новые рекламные механики.
Требования
•Опыт в influencer marketing, digital или performance.
•Опыт управления командой и самостоятельного ведения крупных клиентов и рекламных бюджетов.
•Коммерческое мышление, способность находить точки роста действующих клиентов и защищать коммерческие предложения.
•Понимание performance-метрик и умение превращать аналитику в конкретные действия.
•Способность самостоятельно принимать решения и подтверждать результаты работы реальными кейсами.
•Готовность сочетать операционное управление с системным развитием отдела.
Хорошо, если есть
•Опыт в influencer- или performance-агентстве и управления командой от пяти человек.
•Работа с бюджетами от нескольких миллионов рублей в месяц за проект.
•Опыт в вертикалях фармы, beauty, FMCG или e-commerce.
•Знание Telegram, VK, TikTok, MAX, MPStats, Wildbox и других аналитических инструментов.
•Понимание CPV, CPC, CTR, CPA, ROMI и других performance-метрик.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•Прямое взаимодействие с CEO и собственная зона ответственности.
•Работа с крупными клиентами и рекламными бюджетами.
•Возможность самостоятельно развивать новые рекламные продукты и механики.
•Сильная команда без лишней бюрократии и перспектива вырасти в руководителя крупного направления.
•Оформление: самозанятость или ИП-договор — уточняется.
Процесс найма
•На встрече обсуждаются опыт, управляемые бюджеты, кейсы оптимизации кампаний и развитие клиентского направления.
•Оцениваются способ мышления и способность самостоятельно находить решения.
•Испытательный срок — 1–3 месяца.
