# Руководитель отдела маркетинга в сфере медицины
Ищем руководителя отдела маркетинга в компанию — дистрибьютора стоматологического оборудования C.T. Dent (ctdent.ru). Поставляют клиникам и врачам оборудование, расходные материалы и обеспечивают сервис. Сейчас в портфеле появляются новые высокотехнологичные продукты. Их нужно продвигать по текущей базе клиентов и одновременно выходить с ними в новые сегменты.
Задача — построить маркетинг, который даёт продажам стабильный поток заявок и сильные материалы для сделок.
Работу отдела предстоит строить практически с нуля. Наработки в процессах есть, но многое из текущего придётся пересобрать, а часть процессов — создать впервые.
Идеальный кандидат — полевик и технократ. Любит многозадачность и движуху, сам ездит на выставки, разговаривает с врачами и умеет превратить сложную технологию в понятную историю.
Чем необходимо заниматься
•Собрать GTM для четырёх продуктов. Для каждого спроектировать свою воронку под стадию рынка.
•Выполнять планы по MQL, SQL и CPL.
•Разработать рекламно-коммуникационную стратегию основного бренда.
•Выстроить лидогенерацию через контент, SEO и платный трафик.
•Наладить регулярный сбор контента от экспертов: бренд-менеджеров, специалистов отдела продаж, собственника.
•Готовить экспертные тексты, питчить их редакциям и размещать в отраслевых и деловых СМИ. Подбирать профильные мероприятия для выступлений экспертов.
•Нанимать команду маркетинга, организовывать её работу, контролировать штат и подрядчиков.
•Автоматизировать повторяющиеся процессы с помощью AI-ассистентов.
Какие будут ресурсы
•Прямой доступ к собственникам и генеральному директору, открытость к новым идеям.
•Поддержка бренд-менеджеров. Это сильные технические эксперты, которые готовы выделять время на погружение в продукты и совместную работу над контентом.
•Ресурс для найма команды и аутсорса.
•Обучение работе с нейросетями.
•Много живого материала для контента: выставки, завод производителя, клиенты-врачи.
•Возможность собрать свою команду. В штат — редактора, SMM-специалиста или продюсера контента. На аутсорс — SEO, таргет, контекст, дизайн и разработку.
Для того чтобы справляться с задачами, нужны
•Опыт результативной работы с бюджетом 1–2 млн ₽ в месяц.
•Опыт управления командой от 3 до 5 человек.
•Подтверждённый опыт B2B-лидогенерации через контент: тексты, рилсы, шортсы, подкасты.
•Знание продуктового маркетинга в B2B.
•Опыт совместной работы с продуктовыми менеджерами и отделом продаж.
•Работа с AI на уровне скиллов.
•Ориентация на результат, а не на процесс. Готовность запускать новое, пробовать и спокойно относиться к ошибкам.
Будет преимуществом
•Опыт маркетинга или продаж медицинского оборудования.
•Знание техник гроус-хакинга.
•Базовые знания PR, ABM и UX.
Мы предлагаем
•Гибридный формат 3/2, офис в Нижнем Новгороде.
•Уникальные высокотехнологичные продукты, которых нет у конкурентов.
•Динамичную команду в духе стартапа и коллег с сильным профессиональным бэкграундом.
•Возможность построить маркетинговую функцию с нуля и видеть свой вклад в результат.
Что будет после отклика
Онлайн-собеседование с нанимающим менеджером → тестовое задание → встреча с собственником и бренд-менеджерами.
