О компании
Сеть автошкол в Самаре и Самарской области.
Вакансия
Ищем руководителя отдела маркетинга, который возьмёт маркетинг компании в управление и будет отвечать за рост квалифицированного спроса и эффективность привлечения.
По формату это играющий тренер: нужно уметь управлять маркетингом как системой, командой и подрядчиками, но при необходимости самостоятельно включаться в работу — разработать оффер или акцию, собрать рассылку, запустить простого бота, сделать материал с помощью AI или быстро проверить гипотезу.
Что предстоит делать
•планировать маркетинг: переводить коммерческие цели компании в маркетинговый план, определять приоритетные каналы, активности и показатели;
•управлять системой привлечения и эффективностью маркетинговых каналов;
•работать с аналитикой и экономикой: контролировать CPL, CPO/CAC, конверсии по этапам воронки, договоры и ROMI; разбираться в данных и на их основании принимать решения по каналам;
•управлять внутренней командой маркетинга;
•управлять подрядчиками;
•работать вместе с продажами: анализировать качество лидов, причины отказов и конверсии до договора, находить, где именно теряется результат — в маркетинге, продажах или на стыке;
•разрабатывать маркетинговые решения: офферы, акции, лид-магниты, механики продвижения, рассылки, простые боты и другие инструменты;
•искать точки роста: исследовать аудиторию и конкурентов, формировать гипотезы, запускать тесты, оценивать результат, масштабировать работающие решения и останавливать неэффективные;
•активно использовать AI и внедрять его в процессы.
Кого мы ищем
Нам важен опыт управления маркетинговой функцией, командой и подрядчиками, а также понимание не только онлайн-, но и офлайн-продвижения.
Важно, чтобы вы:
•работали с несколькими каналами привлечения и понимали их экономику;
•уверенно работали с маркетинговой аналитикой и понимали связку лиды → качество → продажи → экономика;
•управляли командой и подрядчиками;
•умели принимать самостоятельные решения по каналам, гипотезам и приоритетам;
•умели не только поставить задачу исполнителю, но и при необходимости самостоятельно собрать и запустить маркетинговое решение;
•умели находить причины отклонений в цифрах и принимать решения на основании данных;
•говорили на языке маркетинговых метрик и денег.
Обязательное требование — уверенная работа с AI-инструментами. Нам нужен человек, для которого нейросети уже часть ежедневной работы: он понимает их возможности и ограничения, использует разные инструменты и умеет встраивать AI в бизнес-процессы, а не только генерировать тексты.
Условия
•100 000 ₽ фикс + KPI, совокупный доход до 150 000 ₽;
•удалённая работа;
•полная занятость;
•испытательный срок 3 месяца;
•Самара будет предпочтительна, но не является обязательным условием.
В сопроводительном письме коротко расскажите о своих последних измеримых результатах в маркетинге и о том, как используете нейросети в ежедневной работе.
