Pizza hot

Руководитель отдела маркетинга (Ресторанный бизнес)

Коротко

Руководитель отдела маркетинга управляет командой из двух маркетологов, дизайнера и SMM-специалиста в сети общепита Pizza Hot в Иркутске. Роль включает разработку маркетинговой стратегии, запуск рекламных кампаний, анализ эффективности каналов и управление бюджетом. Требуется более 6 лет опыта руководства отделом маркетинга, понимание аналитики и KPI, работа офисная на месте работодателя.

Локация
Иркутск, Дальневосточная улица, 106; работа на месте работодателя
Зарплата
от 130 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Pizza Hot развивает бренд в сфере общественного питания и работает над привлечением гостей и ростом продаж.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
•Управлять отделом маркетинга из двух маркетологов, дизайнера и SMM-специалиста.
•Ставить задачи команде и контролировать сроки и качество работы.
•Запускать рекламные кампании для привлечения гостей и увеличения продаж.
•Анализировать эффективность каналов, рекламных кампаний и окупаемость маркетинговых вложений.
•Развивать бренд, управлять бюджетом и взаимодействовать с подрядчиками, партнёрами и СМИ.
Требования
•Опыт работы руководителем отдела маркетинга более 6 лет.
•Опыт управления командой и выстраивания рабочих процессов.
•Понимание маркетинговой аналитики, рекламных каналов и оценки эффективности продвижения.
•Умение работать с бюджетами, KPI и коммерческими показателями.
•Системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в сфере общественного питания.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
•Бесплатное питание и скидки на продукцию компании.
•Профессиональное обучение и посещение профильных маркетинговых конференций за счёт компании.
•Возможность влиять на развитие бренда, маркетинговую стратегию и бизнес-результаты.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте