Модный город (ООО Алгоритм)

Руководитель отдела маркетинга (fashion retail)

Коротко

Руководитель отдела маркетинга в сети магазинов доступной моды (новые вещи, сток, секонд-хенд, 19+ магазинов, 200+ сотрудников) с преимущественно удалённым форматом работы из Москвы. Роль включает разработку маркетинговой стратегии, развитие бренда, координацию SMM/digital/CRM, построение аналитики и управление бюджетом и KPI, а также руководство командой. Обязателен опыт в fashion retail на стороне бренда или розничной сети и глубокая экспертиза в CRM-маркетинге и удержании клиентов.

Локация и формат
Локация: Москва, преимущественно удалённый формат; периодические встречи с командой в коворкинге и посещение магазинов сети ориентировочно 1 раз в месяц.
Зарплата: от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Сеть магазинов доступной моды, объединяющая новые вещи, сток и секонд-хенд; компания работает более 12 лет, развивает 19+ магазинов и объединяет более 200 сотрудников.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
•Развивать бренд, позиционирование и единые стандарты коммуникации с клиентами.
•Координировать маркетинговый календарь, активности в рознице, SMM, digital и CRM.
•Развивать CRM-маркетинг, программы лояльности, сегментацию, реактивацию и персонализированные коммуникации.
•Формировать систему маркетинговой аналитики и KPI, управлять бюджетом и оценивать ROMI.
•Развивать маркетинговую функцию, взаимодействовать с подразделениями и участвовать в формировании команды.
Требования
•Обязателен опыт в fashion retail на стороне бренда или розничной сети.
•Опыт управления маркетинговым направлением и самостоятельной разработки и реализации маркетинговой стратегии.
•Практический опыт развития социальных сетей бренда и понимание digital-каналов привлечения клиентов.
•Глубокая экспертиза в CRM-маркетинге: клиентская база, сегментация, удержание, реактивация и повторные покупки.
•Знание маркетинговой воронки, клиентского пути, метрик, бюджетирования и оценки эффективности.
•Опыт руководства командой, постановки задач, обратной связи и вовлечения сотрудников в изменения.
Культура и преимущества
•Преимущественно удалённый формат работы без регулярных региональных командировок.
•Периодические встречи с командой в коворкинге и посещение магазинов сети примерно один раз в месяц.
•Взаимодействие с коммерческим директором и другими подразделениями компании.
•Ценности: уважение к людям, открытая коммуникация, ответственность, инициативность и ориентация на общий результат.
•Испытательный срок — 3 месяца.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте