Локация и формат
Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22с1; офисы в Москва-Сити (Neva Towers) или VNUKOVO OUTLET. Формат: работа на месте работодателя, после выполнения планов возможен гибрид. График 5/2, 10:00–19:00 по МСК.
Зарплата
От 250 000 RUB на руки в месяц, оклад плюс годовая премия за выполнение планов и своевременную реализацию задач.
Компания
Crystal Car с 2017 года занимается продажей и подбором проверенных автомобилей, включая поставку, защиту и обслуживание эксклюзивных автомобилей.
Что делать
•Управлять командой маркетинга, ставить задачи, контролировать результат и формировать необходимую команду.
•Формировать маркетинговую стратегию, выполнять медиапланирование, планировать бюджет и PL-вклад маркетинга.
•Развивать клиентскую базу через SEO, GEO, карты, управление репутацией, CRM-маркетинг и другие источники.
•Повышать эффективность маркетинговой воронки через A/B-тесты, анализ конверсий сайтов и лендингов, а также оптимизацию клиентского пути.
•Развивать CRM: сегментацию, триггеры, рассылки и мессенджеры, повышать возврат клиентов; управлять бюджетом от 50 млн рублей в год.
•Курировать SMM-стратегию, анализировать конкурентов, тренды и рекламные размещения, организовывать BTL-мероприятия и совместно с отделом продаж контролировать CRM, качество обработки лидов и эффективность трафика по этапам воронки.
Требования
•Обязателен опыт работы именно в автосалоне или автомобильной сфере.
•От 3 до 6 лет опыта работы.
•Опыт управления маркетинговой командой.
•Понимание performance-маркетинга, CRM и аналитики.
•Опыт построения команды в автосфере.
•Готовность брать полную ответственность за результат и выполнение плана по лидам.
•Понимание связи маркетинга и продаж через общие KPI и бизнес-процессы.
•Навыки работы с KPI, отчетностью, тестированием гипотез и прозрачной системой мотивации.
•Готовность делегировать ручные задачи, включая настройку рекламы и самостоятельную публикацию контента.
Хорошо, если есть
•Рекомендации бывших коллег или руководителей, которым можно позвонить.
Культура и преимущества
•Развивающаяся компания с заявленной безупречной репутацией и более чем 4 000 проданных автомобилей.
•Команда из более чем 30 сотрудников со средним стажем около 5 лет.
•Развитая корпоративная культура и работа с командой профессионалов.
•Минимум бюрократии и свобода для управления результатом.
•Годовая премия за выполнение планов и своевременную реализацию задач.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо указать количество пунктов в чек-листе самопроверки.
•Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.
