РДТЕХ

Руководитель образовательных проектов

Коротко

Руководитель образовательных проектов в Учебном Центре ИТ-компании РДТЕХ отвечает за развитие портфеля образовательных продуктов, работу с вендорами-партнерами, финансовое управление (бюджетирование, P&L) и управление командой методистов, администраторов и преподавателей. Компания 35 лет работает с корпоративными информационными системами и базами данных, обучила более тысячи ИТ-специалистов. Требуется от 3 лет опыта в управлении коммерческими образовательными продуктами в B2B-образовании, EdTech или ИТ-секторе, опыт запуска новых учебных продуктов и навыки кросс-функционального взаимодействия. Работа гибридная, в офисе от 3 дней в неделю в Москве (м. Калужская).

О компании
РДТЕХ - аккредитованная российская ИТ-компания с успешной 35-летней историей и глубокой экспертизой по внедрению и поддержке корпоративных информационных систем и баз данных. РДТеХ одним из первых принес в Россию технологии Oracle и начал подготовку сертифицированных специалистов. За годы работы в Учебном Центре РДТех прошли обучение более тысячи ИТ-специалистов.
Задачи
•Развитие базы образовательных продуктов УЦ: стратегия, проверка гипотез, оценка результата, масштабирование успешных решений и закрытие нерентабельных.
•Работа с партнерами (вендорами): привлечение партнеров, развитие отношений, поиск взаимовыгодных проектов.
•Финансовое управление продуктами: бюджетирование, P&L, оценка инвестиций.
•Управление командой УЦ (методист, администратор, преподаватели) и кросс-функциональное взаимодействие: маркетинг, разработка, продажи, ИТ, юридический и финансовый департаменты.
•Организация корпоративного обучения для Клиентов и внутренних Заказчиков, подготовка коммерческих предложений.
•Постановка задач методистам и преподавателям (разработка и кастомизация курсов, организация обучения, контроль, подготовка документации).
•Контроль за качеством образовательного контента (в том числе электронных курсов, тренажеров), интерактивных учебников, видеоконтента.
Требования
•Высшее образование в области менеджмента, экономики, педагогики или техническое.
•Опыт в управлении коммерческими образовательными процессами/продуктами в сферах B2B-образования, EdTech или ИТ-секторе от 3 лет, понимание специфики сложных технических образовательных решений.
•Опыт успешного запуска новых учебных продуктов на конкурентном рынке.
•Базовые навыки расчета экономики образовательного центра как отдельной бизнес-единицы при методологической поддержке финансового отдела.
•Навыки кросс-функционального взаимодействия с различными стейкхолдерами.
•Системный подход к построению операционной деятельности, удержание вектора развития в условиях трансформации бизнес-процессов.
•Бизнес-ориентированность, готовность к ответственности за финансовые показатели (выручка, маржинальность).
•Умение выстраивать эффективную коммуникацию с техническими экспертами, «упаковывать» их экспертизу и опыт в востребованные рынком образовательные продукты.
Будет плюсом
•Дополнительное образование в области управления проектами (PMP, Agile/Scrum).
•Понимание современных технологических трендов (экосистемы СУБД, миграционных процессов, AI-решений).
•Желателен опыт участия в закупочных процедурах, формирования коммерческих предложений и контроля подготовки тендерной документации.
Условия
•Официальное трудоустройство, полная занятость.
•Корпоративные привилегии: ДМС, частичная компенсация спорта, внутреннее и внешнее обучение, профессиональный нетворк.
•Гибридный формат работы: в офисе от 3 дней в неделю (м. Калужская, БЦ Нео-Гео).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте