Руководитель направления цифрового маркетинга
Наш заказчик – международный образовательный хаб, управляющий полным циклом жизни иностранного студента: от языковых курсов до диплома бакалавра. Коллеги кратно масштабируются и сейчас находятся в точке трансформации: переходят от ручного управления к выстроенной цифровой экосистеме.
Вам не стоит откликаться, если: вы рассматриваете свою роль исключительно как операционную настройку рекламных кабинетов.
Нам нужен человек, который способен мыслить категориями систем, а не отдельных кампаний. Роль дает вам бюджет, цели и зону ответственности. Взамен мы ждем, что вы выстроите предсказуемый процесс: от гипотезы до аналитики. Система должна работать стабильно, требуя вашего участия для поиска точек роста и стратегического развития, а не для ежедневного ручного управления и решения рутинных сбоев.
Чем предстоит заниматься:
•Формирование стратегии digital-продвижения (РФ + Зарубеж) в связке с бизнес-целями.
•Управление SEO-ростом и разработкой сайтов через постановку ТЗ (семантика, структура, Core Web Vitals, мультиязычность).
•Построение конверсионной воронки (ленды, квизы, CRM Bitrix24, сквозная аналитика до оплаты).
•Управление портфелем платных каналов и международными площадками (WhatsApp, агрегаторы, агенты).
•Работа в плотной связке с командой (3–4 человека) и подрядчиками: KPI, бюджетирование, приемка работ.
•Контроль Unit-экономики (CAC, CPL), построение дашбордов и обеспечение комплаенса (ФЗ о рекламе, правила площадок).
Наши ожидания:
•Опыт работы в цифровом маркетинге 5+ лет.
•Опыт управления бизнес-процессами и юнит-экономикой.
•Подтвержденные кейсы роста органического трафика и заявок (цифры, динамика, ваша роль).
•Практический опыт SEO (Яндекс и Google), работы с Метрикой, GA/аналоги, Search Console, Wordstat, Screaming Frog и подобными.
•Опыт постановки задач разработчикам и приемки сайтов (WordPress/Bitrix/Tilda и др.), понимание Core Web Vitals, адаптивности, схемы разметки.
•Опыт сквозной аналитики и работы с CRM (Bitrix24 – большой плюс).
•Умение выстраивать процессы и управлять командой, в которой есть начинающие специалисты.
•Английский не ниже B1 (чтение и переписка).
Будет плюсом:
•Опыт в образовании, B2C с длинным циклом сделки или в международном маркетинге.
•Опыт продвижения на зарубежные рынки (Азия, Африка, Латинская Америка) или работы с агентской сетью.
•Опыт работы в условиях санкционных ограничений: использование партнерских юрлиц, локальных аккаунтов и легальных схем продвижения.
•Опыт работы с мультиязычными сайтами.
Что мы предлагаем:
•Конкурентный совокупный доход (оклад + прозрачная квартальная премия). Оформление строго по ТК РФ с первого дня.
•Гибридный формат. Современный офис класса А р-н СВАО в шаговой доступности от метро (для синхронизации с командой).
•Бюджет на инструменты и подрядчиков, реальное влияние на стратегию набора, прямой доступ к руководству холдинга.
•Возможность влиять на глобальный имидж российского образования.
