# Руководитель направления системного анализа (HR-Tech)
Локация: Москва, Коньково; гибридный формат — 3 дня в офисе и 2 дня удалённо. В городах, где есть офис, на испытательный срок формат очный.
Зарплата: 250 000–410 000 ₽ в месяц до налогов, оклад по итогам интервью и ежеквартальные премии по KPI.
Компания
РСХБ-Интех развивает многофункциональную HR-Tech-платформу «Цифровой HR», охватывающую основные HR-процессы организации.
Что делать
•Решать задачи системной аналитики информационных систем HR-платформы.
•Собирать и анализировать требования, проектировать системы для автоматизации HR-процессов.
•Проектировать интеграции с 1С, шинами обмена данными, backend- и frontend-системами.
•Разрабатывать и согласовывать ТЗ, ЧТЗ, функциональные и бизнес-требования, тест-кейсы и другую проектную документацию.
•Прорабатывать сиквенс-диаграммы, проектировать и нормализовать базы данных, участвовать в приёмке функциональности.
•Организовывать работу команды системных аналитиков и взаимодействовать с командами разработки, тестирования, бизнес-анализа и архитектуры.
Требования
•Опыт работы системным аналитиком от 5 лет.
•Опыт управления командой от 5 человек не менее 2 лет.
•Знание технологий интеграции: SOAP, REST, Web- и HTTP-сервисы, XML, JSON, Kafka и RabbitMQ.
•Навыки подготовки проектной документации, написания SQL-запросов и работы с Jira и Confluence.
•Знание Agile и Scrum, системное мышление и умение аргументировать решения.
Хорошо, если есть
•Знание Temporal, Camunda, PlantUML и требований ГОСТ 34.
•Опыт программирования на одном из языков.
•Понимание HR-процессов, кадрового администрирования, расчётов с персоналом и налогообложения.
•Опыт работы с WebSoft HCM, WebTutor и E-Staff.
Культура и преимущества
•Обучение за счёт компании: конференции, курсы и помощь в подготовке статей.
•Регулярные тренинги, вебинары и митапы для вертикального и горизонтального развития.
•ДМС со стоматологией после одного месяца трудоустройства.
•Дополнительные скидки и бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний.
