Задачи
•Организовывать выполнение плана (KPI) команды (7 сотрудников), в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
•Координировать работу команды
•Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов (фармкомпании, лидеры мнений и др.) с учетом требований компании
•Развивать текущих клиентов, выстраивать долгосрочные отношения
•Проводить выездные встречи и переговоры с ЛПР с целью презентации и продажи продуктов компании
•Формировать стратегию работы с ключевыми клиентами: определять целевые рынки, конкурентные преимущества и необходимые ресурсы для достижения целей
•Находить точки роста у текущих и новых клиентов
•Управлять проектами: синхронизировать продажи, продукт, операции, финансы, маркетинг и другие команды
Требования
•Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании
•Знание фармацевтического рынка
•Коммерческое мышление
•Ориентация на результат, ответственность и зрелая управленческая позиция
•Навык формирования и управления командой
Условия
•График - 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам – с 9:00 до 16:45. Обед с 13:00 до 13:45
•После испытательного срока возможен гибрид
•Оформление по ТК
•Наличие командировок - редко
•Отпуск 28 к.д. + 3 доп. к.д.
•Работа в современном офисе
