# Локация
Ташкент, Аппарат управления АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR»; работа на месте работодателя
Компания
O‘ZBEKENERGOTA’MIR реализует проект внедрения SAP S/4HANA с формированием единой системы управления мастер-данными и внутренней Службы НСИ.
Что делать
•Проводить аудит справочников в 1С, Excel и Oracle Primavera P6, выявлять дубли, пробелы и проблемы качества данных.
•Проектировать кросс-модульные модели мастер-данных для финансов, контроллинга, закупок, ТОиР и капитального строительства.
•Определять владельцев справочников, жизненный цикл данных, мастер-системы и процедуры электронных запросов на создание и изменение записей.
•Координировать очистку, нормализацию, обогащение и дедупликацию исторических данных, а также подготовку шаблонов миграции в SAP.
•Руководить интеграционным и приемочным тестированием по контуру НСИ, включая контроль результатов тестовых загрузок.
•Организовать Службу НСИ, контролировать показатели качества данных и проводить обучение ключевых пользователей и операторов.
Требования
•Высшее ИТ-, техническое или инженерно-экономическое образование.
•Не менее 3 лет опыта ведения, нормализации и управления НСИ или крупными номенклатурными справочниками в ERP-системах; обязателен опыт миграции данных.
•Глубокое понимание НСИ, нормализации, дедупликации, классификаторов и справочников.
•Знание государственных реквизитов юридических и физических лиц Республики Узбекистан: ИНН, ПИНФЛ, МФО, ОКОНХ и банковские реквизиты.
•Понимание архитектуры мастер-данных SAP S/4HANA, включая Business Partner и основные записи материалов.
•Продвинутый MS Excel, Excel Power Query или Power BI, базовый SQL; свободный русский язык — основной язык проекта и документации.
Хорошо, если есть
•Опыт построения или реорганизации корпоративной Службы НСИ со стороны заказчика.
•Практический опыт работы с SAP MDG или аналогичными MDM-системами.
•Знание узбекского языка.
Культура и преимущества
•Полная занятость, полный рабочий день и стабильная пятидневная неделя — 40 часов.
•На этапе Fit-Gap вовлеченность составляет не менее 50%, с этапа проектирования решения — 100% в проектной команде SAP.
•Официальное оформление по Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
•Обучение решениям SAP в области управления мастер-данными за счет компании.
•Современный ПК или ноутбук, доступ к учебным средам SAP S/4HANA и корпоративному программному обеспечению.
•Возможна сверхурочная работа в пиковые этапы проекта.
