# Руководитель консалтинговых проектов (производственная безопасность)
Мы группа компаний Тэктис - ведущая консалтинговая компания в области производственной безопасности, резидент «Сколково». Мы не просто внедряем регламенты, мы трансформируем сознание и меняем культуру производства в крупнейших промышленных холдингах страны. Наша миссия: «Делать людям счастливее безопасность, начиная с себя».
Сейчас мы ищем в команду опытного Руководителя проектов, который станет лидером масштабных изменений и амбассадором безопасности в крупнейших производственных компаниях России и мира.
Для нас Руководитель проектов - эксперт по управлению изменениями, обладающий высоким уровнем компетенций в управлении проектами. Это лидер, который может «зажечь» идеей безопасности первых лиц корпораций, глубоко погрузиться в производственные контексты и выстроить четкую структуру реализации сложнейших проектов. Мы ищем человека, способного переводить стратегические цели безопасности на язык операционных действий.
Что важно делать круто:
•Лидировать полный цикл реализации HSE-проектов от формирования дорожной карты и бюджета до финальной защиты достигнутых результатов перед заказчиком.
•Управлять ожиданиями стейкхолдеров, выступать «лицом» компании и выстраивать доверительные отношения с первыми лицами промышленных холдингов как в залах переговоров, так и на производстве.
•Разрабатывать стратегии трансформации, участвовать в создании концепций изменения культуры безопасности и мастерски презентовать их топ-менеджменту (CEO, советы директоров, комитеты).
•Реализовывать изменения «в полях», проводить глубокий аудит производственных и бизнес-процессов, выявлять реальные «боли» предприятий и внедрять решения, которые работают на заводе, а не только на бумаге.
•Осуществлять операционное лидерство, координировать работу проектной группы, грамотно распределять задачи и обеспечивать контроль качества на каждом этапе реализации.
•Синхронизировать работу внутренней и внешней команды, эффективно выстраивать взаимодействие между экспертами HSE-консультантами и внутренними командами заказчика для достижения общих бизнес-целей.
•Готовить логичные, визуально грамотные и убедительные презентационные материалы, отчетную документацию для защиты решений на самом высоком уровне.
•Управлять эффективностью и результативностью, постоянно анализировать ход проекта, вовремя корректировать процессы и коммуникации, обеспечивая реальный возврат инвестиций в безопасность для заказчика.
•Управлять проектами в системе Битрикс 24 - декомпозировать задачи, обновлять статусы, фиксировать договоренности, контролировать результат.
•Быть амбассадором безопасности и лидером изменений, искренне верить в ценность человеческой жизни, «заражать» этой верой команду партнёра и аргументированно отстаивать концепцию «нулевого травматизма».
Наши ожидания от кандидата:
•Опыт в PM от 3-х лет: глубокое знание и практическое применение методологий управления проектами (Agile, Scrum, Lean, PMBOK).
•Глубокое знание и практический опыт применения классических методологий (Waterfall/PMBOK).
•Свободное владение гибкими подходами (Agile, Scrum) и понимание того, как адаптировать их под проекты в консервативных промышленных отраслях.
•Опыт работы в консалтинге (Big4 и аналоги) или в крупных производственных компаниях (нефтегаз, металлургия, нефтехимия, горная добыча).
•Высшее техническое образование будет вашим преимуществом.
•Лидерские качества и харизма, развитый эмоциональный интеллект, умение работать с возражениями, вести переговоры и выступать перед большой аудиторией.
•Готовность отвечать за результат проекта и выполнять данные обещания в срок.
•Готовность к командировкам на производственные площадки партнеров.
Что мы рады предложить:
•Работу «со смыслом», возможность реально влиять на снижение травматизма и сохранение жизней тысяч людей в крупнейших производственных компаниях России.
•Возможность добавить в свой проектный портфель опыт трансформации производственной безопасности на крупнейших промышленных объектах, помогать менять жизнь и профессиональный быт людей, делая их работу безопаснее.
•Полностью «белая» конкурентная зарплата.
•Ежегодная компенсация "заботы о себе" через «Фонд проактивного здоровья» (до 40 000 на спорт, хобби, обучение или медицину).
•Возможность работать в гибридном формате в уютном офисе в Москве.
