Что нужно делать:
— разрабатывать и реализовывать стратегию внутренних коммуникаций и обеспечивать коммуникационное сопровождение ключевых проектов, организационных изменений и корпоративных инициатив;
— руководить командой: определять приоритеты, распределять задачи и развивать сотрудников;
— формировать единую коммуникационную повестку и редакционную политику;
— развивать внутренние каналы: мессенджер, рассылки, сообщества, корпоративные медиа и другие форматы;
— готовить материалы для сотрудников и руководителей;
— консультировать команды по выбору каналов, форматов и тональности коммуникаций;
— оценивать эффективность коммуникаций на основе аналитики и обратной связи сотрудников;
— развивать программы признания Avito Thanks, Avito Shop, бейджи и корпоративные спортивные мероприятия;
— управлять бюджетом направления и работой внешних подрядчиков.
Какие требования:
— опыт работы во внутренних коммуникациях, включая разработку коммуникационной стратегии в крупных компаниях;
— опыт управления командой и развития сотрудников;
— умение переводить бизнес-задачи и сложные изменения в понятные коммуникации;
— сильные редакторские навыки и опыт работы с разными каналами и форматами;
— умение управлять проектами, приоритетами и интересами стейкхолдеров;
— умение оценивать эффективность коммуникаций и принимать решения на основе данных;
— самостоятельность, системность и ответственность за результат.
