Аккредитованная IT компания

Руководитель группы разработки

Коротко

Руководитель группы разработки на Java в аккредитованной IT-компании, управление командой из 6 человек (в том числе распределённой), с опытом внедрения ERP-приложений. Требуется опыт управления командой разработчиков 2-3 года, знание Java, SQL, git, а также сильные коммуникативные и менеджерские навыки. Работа гибридная, офис в Санкт-Петербурге.

О компании
Аккредитованная IT-компания с многолетним опытом разработки и внедрения собственных решений ищет сотрудника на роль руководителя группы разработки.
Обязанности
•управлять командой разработки (6 человек);
•заниматься обучением и развитием сотрудников;
•работать с мотивацией сотрудников, проводить one-to-one встречи, разрешать сложные ситуации в команде;
•реализовывать лидерство командой (управлять производительностью и компетенциями, проводить ревью кода, разбирать инциденты и координировать работу сотрудников на проекте, декомпозировать и распределять задачи);
•выполнять технические задачи;
•взаимодействовать с РП по стратегии проекта.
Требования
•уверенное знание Java;
•наличие менеджерских навыков, опыт управления командой (в том числе распределенной);
•опыт управления командой разработчиков (2-3 года);
•опыт активной разработки по созданию и внедрению нового функционала ERP-приложений;
•знание SQL;
•навыки работы с git;
•умение обосновывать технические решения, желание развивать свои компетенции;
•сильные коммуникативные навыки.
Будет плюсом
•опыт оптимизации производительности java-приложений;
•опыт работы с GWT и EclipseLink.
Условия
•Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
•Работа в аккредитованной IT-компании;
•Официальное оформление по ТК РФ;
•Возможности для роста и развития профессиональных навыков в сильной экспертной команде;
•Гибридный формат работы;
•На выбор: ДМС или компенсация спорта.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии