О компании
Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.
Ozon Банк активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.
Сейчас мы в поиске руководителя, который преимущественно будет взаимодействовать с B2C и B2B направлениями, помогать нам считать PnL клиента и компании, принимать участие в расчёте LTV, а так же автоматизировать управленческий учёт Озон Банка.
Вам предстоит:
•Лидировать B2C или B2B направление финансовой аналитики и управлять текущей командой из 3-х человек
•Выстраивать процессы взаимодействия с заказчиками
•Используя Airflow выстраивать ETL процессы/пайплайны, Data Quality, Мониторинг
•Тесная работа с дата-инженерами/ИБ по инфраструктурным изменениям/ресурсам + создание компонентных решений
•Собирать PnL клиента и компании, принимать участие в расчёте LTV, а так же автоматизировать управленческий учёт Озон Банка
•Активно использовать Python
•Создавать, поддерживать и продвигать в массы OLAP Cubes (SSAS)
•Первым нести ответственность за всё выше
Мы ожидаем:
•Имеете опыт работы на аналогичной должности от 4-х лет желательно в банке/финтех
•Имеете опыт ведения проектов, наставничества/управления командой
•Владеете всем SQL
•Знание Python на продвинутом уровне (pyodbs, pandas, numpy, os, sys)
•Опыт работы с любыми аналитическими средами по визуализации данных (SuperSet, Power BI, Tableau и.т.д)
Работа в Ozon Банке — это:
•Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
•Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи
•Гибко к удалёнке: можно работать из дома время от времени
•Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка
•Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы
•Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
Есть офисы в Москве, Питере, Иннополисе, Воронеже, Минске, Астане и Алмате. Перфоманс-ревью проводится 2 раза в год для поощрения за достижения и выполнение целей.
