Wildberries

руководитель группы анализа защищенности приложений

Коротко

Руководитель группы анализа защищённости приложений в объединённой компании Wildberries и Russ, удалённо по РФ. Нужно развивать команду наступательной безопасности, формировать стратегию, создавать инструменты автоматизированного поиска уязвимостей (включая LLM) и проводить комплексные аудиты продуктов. Требуется экспертиза в веб- и мобильных пентестах, атаках на IoT, опыт разработки сканеров и исследовательский подход к новым векторам атак.

О компании
Объединённая компания Wildberries и Russ — международная технологическая компания, образованная в результате слияния Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Задачи
•Создавать инструменты для автоматизированного поиска уязвимостей, в том числе с использованием LLM
•Проводить комплексные аудиты продуктов компании
•Разрабатывать внутренние чек-листы, методологии и автоматизацию тестирования безопасности
•Исследовать безопасность и искать новые векторы атак — от оборудования до моделей LLM
Требования
•Умение развивать команду, расставлять приоритеты и формировать стратегию
•Экспертиза в наступательной безопасности: веб- и мобильные пентесты, атаки на IoT
•Опыт работы с артефактами команд разработки и эксплуатации
•Исследовательский подход, интерес к анализу протоколов и новых векторов атак
•Опыт разработки собственных сканеров или расширений для существующих инструментов
Условия
•Языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков
•ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога
•Профессиональные и досуговые сообщества
•Гибкий подход к совмещению карьеры и заботы о близких, проекты для детей сотрудников
•Скидки на обучение, страхование и покупки
•Бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте