КамаПэк

Руководитель финансового отдела производственного предприятия (ГОЗ)

Коротко

Руководитель финансового отдела на производственном предприятии, выполняющем гособоронзаказ (ГОЗ), в составе холдинговой структуры в ОЭЗ "Алабуга". Требуется опыт работы в финансовой сфере 7-10 лет, из них не менее 5 лет в производственных компаниях и не менее 3 лет на предприятиях, выполняющих ГОЗ, глубокое знание законодательства о раздельном учёте, ценообразовании и банковском/казначейском сопровождении ГОЗ-контрактов. Роль включает управление командой экономистов и бухгалтеров производственного учёта, контроль раздельного учёта по госконтрактам, финансовое моделирование и взаимодействие с ВП МО РФ, УФК и банками.

Производственное предприятие, выполняющее ГОЗ, открывает вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА
Компания "КамаПэк" специализируется на производстве высококачественных композитных и полимерных изделий. "КамаПэк" - эксперт в термопрессовании SMC изделий. Мы предлагаем прочные, легкие и устойчивые решения автопрома, строительства и электротехники.
Обязанности:
— Контроль и анализ управленческой отчетности в холдинговой структуре, понимание финансового результата и управлением им. Настройка формирования управленческой отчетности из бухгалтерских баз.
— Финансовое моделирование, составление финансовой модели, обоснование предпосылок.
— Организация и контроль раздельного учёта результатов финансово-хозяйственной деятельности по каждому государственному контракту в соответствии со ст. 8 Закона № 275-ФЗ.
— Контроль и обеспечение оплат только в рамках утвержденных статей затрат и норматива рентабельности.
— Контроль отсутствия нецелевого использования бюджетных средств (ст. 8.2 275-ФЗ).
— Обеспечение открытия и ведения отдельных банковских счетов по каждому контракту, соблюдение режима отдельного счёта.
— Сверка данных бухгалтерского учёта, раздельного учёта и отчёта о фактических затратах.
— Обоснование цены продукции перед Заказчиком и ВП (постановление Правительства № 1465).
— Управление плановой и фактической калькуляцией. Защита расшифровок затрат (трудозатраты, материалы, спецоснастка, накладные расходы).
— Расчёт рентабельности (согласно законодательству).
— Мониторинг финансового состояния предприятия (ФС) в соответствии с требованиями банковского сопровождения.
— Управление дебиторской задолженностью по этапам ГОЗ.
— Учет льгот по налогу на имущество и прочих отраслевых преференций для ОПК.
— Контроль налоговых рисков при взаимодействии с кооперацией (цепочки соисполнителей).
— Управление денежными потоками, обеспечение платёжеспособности предприятия.
— Работа с рисками, обеспечение экономической безопасности.
— Взаимодействие с кредитными учреждениями, привлечение финансирования.
Требования:
— Высшее экономическое или финансовое образование.
— Общий стаж работы в финансовой сфере – не менее 7-10 лет.
— Опыт работы в производственных компаниях – не менее 5 лет.
— Обязательное понимание технологического цикла и методов учёта затрат.
— Практический опыт работы на предприятиях, выполняющих ГОЗ - не менее 3-х лет.
— Опыт взаимодействия: с ВП МО РФ, УФК, уполномоченными банками.
— Знание бухучета (понимание основных счетов промышленного производства).
— Уверенный пользователь Excel (сложные формулы и т.д.), Power Point.
— Навыки работы с Казначейством России и уполномоченными банками.
— Знание режима использования отдельного счета (счета «О» и «С»), правил перевода средств, работы с распоряжениями на списание.
— Платежная дисциплина: обеспечение оплат только в рамках утвержденных статей затрат и норматива рентабельности. Контроль отсутствия нецелевого использования бюджетных средств (ст. 8.2 275-ФЗ).
— Умение обосновывать цену продукции перед Заказчиком и ВП (постановление Правительства № 1465).
— Знание методов определения цены: в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.12.2024 г. № 1465.
— Опыт получения целевых кредитов на выполнение ГОЗ под низкую ставку.
— Управление дебиторской задолженностью по этапам ГОЗ.
— Владение вопросами освобождения от НДС (ст. 149 НК РФ) для продукции военного назначения (и раздельного учета НДС).
— Учет льгот по налогу на имущество и прочих отраслевых преференций для ОПК.
— Практическое знание законодательных актов:
•Федеральный закон № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»
•Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 № 47 «О правилах ведения раздельного учёта»
•Ценообразование: Постановление Правительства № 1465 (Положение о государственном регулировании цен на продукцию ГОЗ)
•Раздельный учет: Приказ Минфина России № 334н (правила ведения раздельного учета)
•Постановление Правительства РФ от 13.07.2026 № 874 «Об утверждении Единой номенклатуры затрат»
•Банковское сопровождение: Постановление Правительства № 1702 (и сопутствующие акты ЦБ РФ о мониторинге расчетов)
•Казначейское сопровождение: Постановления Правительства о казначейском сопровождении средств (включая ПП № 2181, режим казначейского аккредитива)
•Учет военной продукции: ФСБУ 5/2019, учет НЗП, учет контрактов в валюте и спецсредствах
•Налоговый кодекс РФ, законодательство о бухгалтерском учёте
Личностные компетенции:
— Стрессоустойчивость и дипломатичность: умение вести переговоры с жесткими контрагентами (ВП МО, Заказчики, Казначейство, Банки).
— Внимательность к деталям.
— Аналитический склад ума: умение видеть риски срыва контракта или нецелевого использования средств на ранних стадиях.
— Жесткая исполнительская дисциплина: готовность работать в условиях жестких сроков (директивные графики ГПВ).
— Лидерство: управление командой экономистов, бухгалтеров производственного учета.
Условия:
— Работа в особой экономической зоне, ОЭЗ «Алабуга».
— Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
— Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.
— Испытательный срок – 3 месяца.
— Бесплатная вахта (г. Набережные Челны, г. Елабуга).
— Бесплатный медосмотр.
— Бесплатное питание.
— Мероприятия для работников и членов их семей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в КамаПэк