Локация
Работа на месте работодателя в Иннополисе, Центральная улица, 304; корпоративный вахтовый автобус из Казани и обратно.
Компания
АО «Атомдата-Иннополис» входит в дивизион «Информационная инфраструктура и цифровые технологии» Госкорпорации «Росатом» и управляет коммерческим центром обработки данных в Поволжье.
Что делать
•Формировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные финансово-экономические планы, бюджеты, план-факт анализ и отчетность Общества.
•Разрабатывать и контролировать финансово-экономические КПЭ, участвовать в формировании карт КПЭ работников и поддерживать методологию бюджетирования и бизнес-планирования.
•Управлять казначейскими операциями, финансовыми институтами, долговым портфелем, расчетно-кассовым обслуживанием, финансированием проектов, страхованием и финансовыми рисками.
•Организовывать идентификацию, анализ и мониторинг рисков, вести консолидированный реестр рисков и согласовывать планы управления ключевыми рисками.
•Организовывать инвестиционное планирование, контролировать портфель проектов, проводить анализ отклонений, сценарный и факторный анализ, а также формировать и актуализировать финансово-экономические модели.
•Участвовать в стратегическом планировании и поддерживать реализацию стратегии деятельности Госкорпорации «Росатом» в зоне ответственности Общества.
Требования
•Высшее финансовое или экономическое образование.
•Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
•Знание законодательных и нормативно-правовых актов, необходимых для должности.
•Опыт работы по направлениям, указанным в вакансии: финансово-экономическое планирование, бюджетирование, контроллинг, казначейство, управление рисками, инвестиционно-проектная деятельность и стратегическое управление.
Культура и преимущества
•Работа в Иннополисе на современных рабочих местах с цифровыми сервисами для сотрудников.
•Неограниченный доступ к онлайн-платформе Росатома с профессиональными и личностными образовательными программами, включая инженерные курсы и изучение иностранных языков.
•Возможности карьерного и экспертного роста, поддержка карьерного развития и непрерывное обучение.
•ДМС, страхование от несчастных случаев и финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
•Корпоративный вахтовый автобус из Казани и обратно, а также мероприятия для сотрудников и их семей.
