Описание: В связи с масштабированием бизнеса и активным выходом на рынок Узбекистана крупной иностранной производственной компании по производству химического сырья для производства строительных смесей ищем Руководителя филиала / Директора по развитию бизнеса в г. Ташкент. Мы ищем сильного лидера с предпринимательским мышлением, готового возглавить запуск и развитие бизнеса в регионе «с нуля».
Задачи:
•Формирование стратегии присутствия компании на рынке Узбекистана
•Выполнение плановых показателей по объему продаж и маржинальности
•Прямой выход на ЛПР крупнейших заводов и комбинатов по производству строительных материалов, сухих строительных смесей
•Согласование контрактных условий, ценообразования, систем отсрочек платежей и графиков поставок
•Формирование и руководство локальной коммерческой и операционной командой (в начале 1-2 человека с дальнейшим масштабированием)
•Взаимодействие с головным офисом, контроль бесперебойной логистики и наличия продукции на локальном складе
•Мониторинг конкурентной среды, ключевых игроков и потребностей промышленных предприятий Узбекистана в области производства стройматериалов и сухих смесей
Требования:
•Успешный опыт в сфере B2B-продаж химического сырья для производителей строительных материалов (критично) от 3–5 лет на позициях: Руководитель филиала, Коммерческий директор, Head of Sales, Руководитель направления, Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM)
•Опыт работы на рынке поставок химического сырья для производителей сухих строительных смесей и стройматериалов
•Наличие деловых контактов (нетворкинга) и понимание специфики работы с производственными предприятиями и заводами в Узбекистане в сфере производства химического сырья и стройматериалов
•Высокие навыки ведения переговоров на уровне первых лиц (СЕО, технические директора, главные технологи, директора по закупкам)
•Свободное владение русским и узбекским языками
•Высокий уровень самостоятельности, нацеленность на финансовый результат и коммерческую отдачу
Будет плюсом: владение английским и другими языками будет являться преимуществом
Условия:
•Высокий уровень совокупного дохода (достойный фиксированный оклад + прозрачная бонусная система по KPI, обсуждается индивидуально с успешным финалистом)
•Карьерный и профессиональный рост
•Работа в филиале крупной иностранной производственной компании
•Компетентное и профессиональное вышестоящее руководство
