Ясно

Руководитель дизайн-направления

Коротко

Руководитель дизайн-направления в сервисе видеоконсультаций «Ясно» (лидер рынка Mental Health) отвечает за визуальное качество бренда, управляет дизайн-командой и формирует единый язык коммуникации во всех точках контакта с пользователем. Требуется опыт арт-директором/дизайн-лидом/ведущим дизайнером от 5 лет с опытом управления командой, сильный визуальный вкус и портфолио. Работа полностью удалённая, можно работать из любой точки мира или из офиса на Патриках в Москве.

Описание
«Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов, и для нас помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа. Сервис Ясно делают более 110+ профессионалов, благодаря которым 4700+ терапевтов проводят 4 600 000+ сессий. Ищем Руководителя дизайн-направления, который будет отвечать за визуальное качество бренда, развивать дизайн-команду и формировать единый язык коммуникации во всех точках контакта с пользователем.
Задачи
•Руководить дизайн-командой: развивать экспертизу сотрудников, выстраивать процессы, распределять задачи и поддерживать высокий уровень качества работы
•Формировать и развивать единый визуальный язык бренда, обеспечивая консистентность коммуникаций на всех площадках и во всех каналах
•Лидировать ключевые проекты компании: задавать визуальное направление, давать обратную связь и сопровождать проекты до финальной реализации
•Участвовать в разработке концепций рекламных кампаний, спецпроектов и коммуникационных материалов совместно с маркетингом и бренд-командой
•Развивать дизайн-систему, принципы визуальной коммуникации и внутренние стандарты качества
•Проводить регулярный аудит визуальных материалов и следить за соответствием бренд-платформе и дизайн-гайдлайнам
•Работать в тесной связке с командами маркетинга, продукта, контента и др.
•Участвовать в развитии бренда и визуальной стратегии компании, предлагая новые подходы и решения
•Следить за развитием индустрии, визуальными трендами и внедрять лучшие практики в работу команды
Требования
•Опыт работы арт-директором, дизайн-лидом или ведущим дизайнером не менее 5 лет
•Уже управлял дизайн-командой и умеет развивать людей, выстраивать процессы и поддерживать сильную дизайн-культуру
•Сильный визуальный вкус и понимание, как через дизайн выстраивать узнаваемый и последовательный бренд
•Опыт работы с брендингом, маркетинговыми и коммуникационными материалами, понимание принципов цифрового дизайна
•Умение выстраивать системный подход к дизайну, а не только создавать отдельные визуальные решения
•Умение уверенно аргументировать дизайн-решения и договариваться с бизнесом и кросс-функциональными командами
•Сильное портфолио с проектами, о которых можно рассказать, какую задачу они решали и какого результата помогли достичь
•Интерес к теме ментального здоровья и желание создавать сервис, который действительно помогает людям
Условия
•Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
•Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
•Аккредитованная ИТ компания
•Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или офис на Патриках)
•Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения, внутренние тренинги
•Зарплата в рынке, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
•100% компенсация терапии, ДМС со стоматологией

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте