Обязанности:
— Руководство аппаратом директора, распределение задач, формирование команды (подбор, адаптация, оценка).
— Подготовка и проведение совещаний, контроль регламента и исполнения поручений, ведение протоколов.
— Формирование рабочего графика директора, организация деловых поездок и протокольных мероприятий.
— Информационно-аналитическое сопровождение внешних коммуникаций.
— Разработка регламентов, управление автоматизацией, контроль защиты информации (ДСП, коммерческая тайна, персональные данные).
Требования:
— Высшее образование (менеджмент, юриспруденция, ИТ, деловое администрирование).
— Опыт работы от 5 лет в госструктурах, бюджетных корпорациях или крупных холдингах, опыт руководства аппаратом первого лица.
— Опыт управления командой от 20 человек.
— Навыки сквозного контроля поручений, организации совещаний и протоколирования.
— Знание делового этикета, основ защиты информации, СЭД, 1С:Документооборот, MS Office.
— Готовность к ненормированному дню, командировкам и режиму 24/7, высокая стрессоустойчивость.
