ПИК-специализированный застройщик

Ресечер (массовый подбор)

Коротко

Ресечер по массовому подбору персонала в промышленном блоке девелопера ПИК в Обнинске. Работа включает полный цикл поиска и подбора на массовые позиции, работу с заявками, координацию оформления и ведение отчетности в CRM и таблицах. Требуется опыт в подборе персонала, умение работать в многозадачном режиме и уверенное владение ПК. Формат работы — офис, график 5/2.

О компании
Префаб Технологии — это промышленный блок ПИК, застройщика № 1 в России.
Компания осуществляет полный цикл создания жилого дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений, оконных блоков и прочих элементов здания. Мы производим линейку продукции для объектов ПИК и внешних девелоперов.
Мы постоянно совершенствуем наше производство и привлекаем профессионалов своего дела, обеспечивая их всеми условиями для работы. Мы гарантируем стабильность, конкурентную заработную плату, социальную поддержку, повышение квалификации и обучение на предприятиях.
Обязанности
•Полный цикл поиска и подбора персонала на массовые позиции;
•Работа с заявками на подбор персонала;
•Координация процесса оформления;
•Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы).
Требования
•Опыт работы в подборе персонала;
•Умение работать в режиме многозадачности, работать на результат;
•Уверенный пользователь ПК.
Условия
•Заработная плата: на испытательном сроке оклад 65 000 gross + 15 000 gross премия за подбор, после испытательного срока — 92 000 gross оклад + 15 000 gross премия за подбор;
•График 5/2 8:00-17:00 (пятница — сокращенный день);
•Офис: г. Обнинск, улица Менделеева, 14;
•Все возможности для профессионального развития в HR сфере, перспективы карьерного роста внутри компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте