Обязанности:
— Поиск и отбор лучших специалистов для стрелкового клуба,
— Проведение собеседований и оценка кандидатов,
— Сопровождение процесса найма от А до Я,
— Работа с различными источниками поиска персонала,
— Ведение базы данных кандидатов.
Требования:
— Желание развиваться в сфере HR,
— Навыки поиска и отбора персонала,
— Ответственность и внимательность,
— Умение работать в режиме многозадачности.
Что Вас ждет:
— Гибкий график работы с посещением офиса работодателя,
— Гибридный формат работы;
— Достойная оплата - фиксированные ставки за закрытые вакансии,
— Оформление по договору ГПХ.
