Описание
ТОО «Top service group» — компания по оказанию клининговых услуг. Компания работает с крупными корпоративными клиентами: ТРЦ, банками, промышленными и производственными предприятиями, заводами и тд. Ищем внимательного, организованного и оперативного рекрутера, который умеет быстро и качественно закрывать поток вакансий. Это преимущественно операционная работа: постоянное размещение и обновление вакансий на всех доступных площадках, в первую очередь на Kaspi, OLX и в рабочих чатах, поддерживать актуальность публикаций. Рекрутер обеспечивает поток откликов через публикации, а дальнейшей отработкой кандидатов на линейные позиции занимаются менеджеры проектов. По офисным вакансиям — HH, организовывать собеседования с руководителями отделов.
Задачи
•Ежедневное размещение и обновление вакансий на всех используемых площадках: Kaspi, OLX, в рабочих чатах и других источниках поиска.
•Обеспечение постоянного количества действующих публикаций по актуальным вакансиям.
•Взаимодействие с менеджерами проектов по актуальным потребностям в персонале: какие вакансии, количество сотрудников, срочность закрытия.
•По офисному персоналу — размещение офисных вакансий на HH.
•Первичная обработка откликов и резюме.
•Связь с кандидатами и согласование времени собеседования.
•Организация и координация собеседований с руководителями.
•Ведение отчета по размещенным вакансиям и срокам закрытия.
•Внесение кадровых данных в 1С ЗУП (предусмотрено обучение).
Требования
•Средне-специальное или высшее образование.
•Умение работать с различными площадками для размещения вакансий: Kaspi, OLX, рабочие чаты и другие источники.
•Уверенное владение ПК, готовность работать с большим количеством объявлений и информации.
•Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность преимущественно к операционной и рутинной работе.
Будет плюсом:
•Базовое знание 1С и понимание процессов кадрового делопроизводства.
•Опыт работы в рекрутинге, массовом подборе или на аналогичной операционной позиции.
Условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
•Офисный формат работы.
•Повышение квалификации за счет компании.
•Стабильная выплата заработной платы без задержек.
