АЮНА

Рекрутер UGC-креаторов в Контент Завод

Коротко

Удалённая вакансия рекрутера UGC-креаторов для Контент Завода: нужно постоянно находить новых авторов, работать со своей базой контактов и проводить отбор по портфолио и способности создавать продающий контент. Требуется собственная база UGC-креаторов/блогеров и опыт работы с ними, опыт в Beauty/Wellness/Fitness — преимущество. Обязателен тестовый этап: привести креаторов, выполняющих тестовое задание. Оклад 40 000 ₽.

Нам нужен человек со своей базой креаторов, контактами и постоянным источником новых авторов. Желателен опыт работы в Beauty / Wellness / Fitness.
Что нужно делать:
•Постоянно находить новых UGC-креаторов.
•Работать со своей базой и расширять её.
•Проводить первичный отбор по опыту и портфолио.
•Привлекать креаторов, способных создавать сильный продающий контент.
•Формировать постоянный пул авторов для работы с Контент Заводом.
Тестовое задание:
Обязательный этап — тестовое задание для рекрутера. Необходимо привести креаторов, которые выполнят наше тестовое задание по созданию UGC-контента. Мы оцениваем качество приведённых авторов: уровень съёмки, подачу, сценарий, работу на камеру и главное — способность создавать продающий контент. По результатам теста принимаем решение о дальнейшем сотрудничестве.
Наши ожидания:
•Опыт работы с UGC-креаторами / блогерами / контент-мейкерами.
•Собственная база и контакты креаторов.
•Постоянный трафик новых авторов.
•Понимание, как отличить сильного креатора от слабого.
•Опыт в Beauty / Wellness / Fitness будет большим преимуществом.
Условия:
•40 000 ₽ — оклад.
Ищем человека на постоянную работу. Если у вас уже есть своя база UGC-креаторов и вы умеете находить действительно сильных авторов — присылайте отклик с описанием опыта и вашей базы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте