Студия Krasnov Design

Рекрутер (удалённо, частичная занятость)

Коротко

Рекрутер для архитектурной студии KRASNOV, занимающейся премиальными интерьерами под ключ по Москве и Санкт-Петербургу. Задача — вести полный цикл подбора (от профиля до оффера) на ключевые роли и управленцев, без HR-администрирования. Работа удалённая, частичная занятость с пиками нагрузки, требуется опыт подбора от 1 года, желательно в дизайне/архитектуре/строительстве.

О студии
KRASNOV — студия архитектурного дизайна. Мы проектируем и реализуем премиальные интерьеры под ключ: берём объект на этапе дизайн-проекта и доводим до сдачи заказчика — без разрыва между «нарисовали» и «построили». Работаем по Москве и Санкт-Петербургу. В команде более 20 специалистов, за 8 лет — более 200 объектов и 20 000 м² интерьеров.
Кого ищем
Рекрутера, который закроет только задачи по подбору — без HR-администрирования, кадров и обучения. Нужен человек, который самостоятельно ведёт вакансию от профиля до оффера: сам пишет тексты, сам ищет напрямую, сам доводит кандидата до решения.
Задачи
•Точечный подбор ключевых ролей и управленцев.
•Формирование и актуализация профилей кандидатов.
•Размещение вакансий, работа с откликами и прямым поиском.
•Проведение первичных интервью.
•Организация тестовых заданий и сбор обратной связи.
•Ведение базы кандидатов.
Что важно
•Опыт в подборе от 1 года, желательно в дизайн-студиях, архитектуре, ремонте или строительстве.
•Опыт подбора разных категорий: подрядчики, специалисты, управленцы. Умение вести несколько вакансий одновременно.
•Готовность к частичной занятости и пикам под запросы.
Условия
•Формат: удалённо.
•Занятость: частичная, только задачи по подбору.
•Загрузка: стабильная, с пиками под запросы.
•Оплата: 55 000 рублей на руки, два раза в месяц.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте