Джойвин

Рекрутер (Digital)

Коротко

Рекрутер (Digital) закрывает сложные вакансии в продуктовых сегментах — Менеджеров продукта, Менеджеров проекта, дизайнеров, исследователей и руководителей направлений — уровня Middle, Senior, Lead. Компания — MedTech-бизнес (СберЗдоровье) с 380+ IT специалистами в 20+ командах. От кандидата требуется от двух лет опыта закрытия Digital-позиций, сильные навыки оценки soft skills и работы с заказчиками high-level management. Формат работы гибридный или полностью удалённый внутри страны.

О компании
Удалённо
•3 бизнес-направления;
•20+ команд;
•380+ IT специалистов (devops, AQA, web/mobile devs, backend devs, аналитики, архитекторы и др.) из 40+ городов.
Мы ищем рекрутера, который сможет взять на себя сложные и интересные вакансии в продуктовых сегментах. Если у тебя есть качественный опыт подбора Менеджеров продукта, Менеджеров проекта, дизайнеров, исследователей и руководителей направлений, то ты тот, кого мы ищем.
Мы хотим, чтобы ты отлично разбирался в рынке, умел оценивать кандидатов по soft skills, структурированно доносил информацию, и относился с любовью как к нашим кандидатам, так и ко внутренним заказчикам.
Обязанности и задачи
•Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
•Закрытие позиций Middle, Senior, Lead уровня;
•Поиск кандидатов на джоб-бордах и профессиональных ресурсах, а также проведение экспериментов с нестандартными источниками поиска;
•Взаимодействие с заказчиками на всех этапах подбора;
•Работа с аналитикой и цифрами при принятии решений;
•Автоматизация рутины при помощи ИИ;
•Участие в интересных тебе HR проектах (бренд работодателя, обучение, внедрение новых инструментов и другое).
Необходимые технические навыки
•Опыт закрытия Digital позиций разного уровня от двух лет;
•Умение воспринимать обратную связь и своевременно корректировать профиль кандидата;
•Хорошие навыки оценки soft skills;
•Умение работать с заказчиками high-level management;
•Структурность, проактивность, нацеленность на результат.
Что тебе может дать СберЗдоровье
•Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
•Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
•Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город либо полностью удаленный формат работы внутри страны;
•Корпоративную технику;
•Медицинскую программу, включающую телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
•Оплачиваемые курсы английского языка;
•Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве и компенсация твоего спортивного абонемента);
•СберУниверситет и оплату профильного обучения и курсов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте