ЗУБР ОВК

Региональный менеджер инструментов

Коротко

Дивизиональный/региональный менеджер по продажам в федеральном производителе строительного и электроинструмента ЗУБР, управляющий торговыми командами и отделами продаж на филиалах. Требуется опыт полевых продаж, руководящий опыт не ниже начальника отдела продаж (желательно FMCG/DIY) и от 5 лет успешных продаж. Предполагаются региональные командировки, работа в офисе Москва по графику 5/2.

Описание
Холдинг ЗУБР с 1996 г. занимается производством и сбытом строительного и электроинструмента. Эта сфера наиболее устойчива в периоды экономической нестабильности. ЗУБР – Марка №1 в России в номинации «Инструменты для строительства и ремонта». Коммерческий департамент объявляет конкурс на вакансию дивизионального/регионального менеджера.
Задачи
•Управление продажами торговых команд и отделов продаж на филиалах
•Организация контролируемой дистрибуции на филиалах
•Увеличение активной клиентской базы на филиалах
•Постановка задач по развитию продаж и контроль их выполнения
•Контроль работы сотрудников
•Анализ, подготовка и проведение акций
•Обучение сотрудников
•Ведение переговоров с Клиентами
Требования
•Наличие опыта полевых продаж
•Опыт работы руководителем, не ниже начальника отдела продаж (предпочтение из области продаж FMCG, DIY)
•Успешный опыт в продажах от 5 лет
•Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel — ОБЯЗАТЕЛЬНО!
•Навыки ведения переговоров на любом уровне
•Хорошо развитые организаторские способности и умение обучать
•Системность мышления, навыки анализа и прогнозирования
•Умение планировать и достигать поставленных целей
Условия
•Работа в лидирующей, стабильно развивающейся федеральной Компании
•Возможны региональные командировки
•График работы 5/2: пн-пт с 09:00 до 18:00, сб-вс - выходные
•Заработная плата от 200000 рублей на руки + бонусы
•Профессиональная команда, сплоченный коллектив
•Возможность профессионального и карьерного роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте