VML Enterprise Solutions

Редактор среднего уровня I

Коротко

Редактор уровня Middle с фокусом на SEO и контент для компании WPP Enterprise Solutions (бренд VML) в Сан-Паулу, Бразилия. Роль включает создание и оптимизацию текстов для страниц продуктов, категорий и блога с применением лучших практик SEO. Требуется опыт SEO-контента, отличное владение португальским языком и навыки исследования ключевых слов. Плюсом будет опыт работы с e-commerce контентом и знание инструментов SEO (Google Search Console, Semrush, Ahrefs).

Кто мы
WPP Enterprise Solutions разрабатывает, создает и управляет системами роста, на которые полагаются конкурентоспособные компании. В мире, где искусственный интеллект меняет способы стимулирования роста компаний, мы ведем клиентов через бизнес-трансформацию и модернизацию маркетинга, связывая стратегию напрямую с исполнением. Наши 12 000 экспертов в области инженерии и платформ, коммерции, консалтинга, трансформации контента, CRM и CX работают в едином глобальном операционном подразделении более чем в 40 странах. WPP Enterprise Solutions сотрудничает с лучшими партнерами, включая Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce и Shopify, а также с инноваторами в области ИИ, чтобы предоставлять решения для роста, адаптированные к потребностям бизнеса наших клиентов. VML, часть WPP, поддерживает WPP Enterprise Solutions, помогая брендам активировать трансформацию через креативность и опыт.
Вакансия: Редактор(ша) уровня Плюс | SEO и Контент
О вакансии
Мы ищем редактора уровня Плюс с фокусом на SEO для создания стратегического, релевантного и оптимизированного для поисковых систем контента, способствующего увеличению органической видимости, привлечению квалифицированного трафика и улучшению пользовательского опыта.
Этот человек будет отвечать за создание и оптимизацию текстов для различных форматов, таких как страницы продуктов, категории и статьи для блога, обеспечивая редакционное качество, соответствие стратегии контента и лучшие практики SEO.
Основные обязанности
•Создавать и оптимизировать контент для страниц продуктов, категорий и блога с акцентом на SEO.
•Разрабатывать ясные, релевантные и убедительные тексты, учитывая поисковый запрос и путь потребителя.
•Применять лучшие практики SEO на странице, включая стратегическое использование ключевых слов, заголовков, подзаголовков, мета-заголовков, мета-описаний и внутренних ссылок.
•Проводить исследование ключевых слов и анализ возможностей для контента.
•Пересматривать и обновлять существующий контент с целью улучшения органического ранжирования и эффективности.
•Обеспечивать единообразие языка, качество текста и соответствие тону бренда.
•Работать в партнерстве с командами SEO, контента и маркетинга для разработки тем и редакционных стратегий.
Требования
•Опыт создания контента, оптимизированного для SEO.
•Предыдущий опыт работы над проектами контента, ориентированного на SEO.
•Отличное владение португальским языком, умение писать, редактировать и адаптировать язык.
•Знание лучших практик SEO для цифрового контента.
•Способность исследовать, интерпретировать брифы и преобразовывать информацию в релевантный и хорошо структурированный контент.
•Организованность, внимание к деталям и автономность в выполнении задач и соблюдении сроков.
Преимущества
•Опыт работы с контентом для электронной коммерции, особенно с страницами продуктов и категорий.
•Знание SEO-инструментов, таких как Google Search Console, Semrush, Ahrefs или аналогичных.
•Знакомство с анализом эффективности контента и метриками органического трафика.
•Опыт разработки контентных стратегий для различных этапов пути покупки.
Идеальный кандидат
Редактор с стратегическим взглядом, любознательностью, аналитическим мышлением и вниманием к редакционному качеству. Человек, который умеет балансировать между требованиями SEO и естественным, полезным и увлекательным стилем письма, ставя в центр внимания опыт чтения и поисковый запрос при создании контента.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте