Эксмо, издательство

редактор детской и подростковой литературы

Коротко

Редактор детской и подростковой литературы ведет книжные проекты от идеи до выхода из типографии: работа с текстом, авторами и правообладателями, подбор новых проектов, анализ рынка, расчет себестоимости и взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и дистрибуции. Издательство требует опыт работы в книжном издательстве, глубокое понимание рынка детской литературы, английский на уровне B1+ и базовое владение инструментами ИИ. Работа в офисе в Москве, полная занятость.

Описание
Если вы знаете издательский бизнес изнутри, тонко чувствуете детскую и подростковую аудиторию, умеете смотреть на привычные вещи под необычным углом и хотите создавать книги, которые станут любимыми для миллионов детей, — мы ждем вас в команде.
Задачи
•Ведение проектов детской и подростковой литературы от идеи до выхода из типографии.
•Филигранная работа с текстом, работа с авторами и редакторами над рукописью.
•Прием и одобрение текстов (перевод, редактура, корректура).
•Сведение авторской и редакторской правки в верстке, финальная проверка макетов перед сдачей в печать.
•Подготовка заказов на художественное оформление (ХО) для дизайнеров и художественных редакторов, согласование визуальных концепций.
•Анализ зарубежного и отечественного рынков детской литературы, отслеживание трендов.
•Поиск и подбор новых перспективных проектов (с опорой на вашу насмотренность), вынесение их на редколлегию и защита.
•Расчет себестоимости изданий, решение вопросов по формированию себестоимости в своей зоне ответственности.
•Предоставление дополнительной информации о проектах отделу маркетинга.
•Составление брифов книжных серий и отдельных проектов совместно с отделами маркетинга и продаж.
•Участие в презентациях новинок для сотрудников департамента дистрибуции (ДД) и торгового дома (ТД).
•Работа в 1С: проверка и актуализация заполнения карточек продукции перед отправкой в типографию.
•Работа с ФДО: составление заявок на договоры с отечественными правообладателями и договоры ГПХ.
•Подача заявок в ОМАП на приобретение прав на издания, предоставление информации для правообладателей по запросу менеджеров ОМАП.
•Заполнение отчетных таблиц и предоставление информации по запросу подразделений редакции и издательства.
•Посещение профессиональных выставок, ярмарок и презентаций, проводимых внешними партнерами.
•Участие в корпоративных программах обучения, наставничество и передача опыта новым сотрудникам.
Требования
•Обязателен опыт работы в книжных издательствах (четкое понимание всех этапов создания книги).
•Глубокое понимание рынка детской литературы и высокая личная насмотренность.
•Владение английским языком на уровне не ниже B1 (уверенное чтение, способность анализировать зарубежный рынок и общаться с правообладателями).
•Умение организовывать собственную работу, инициативность, высокий уровень самоорганизации.
•Способность эффективно работать в многозадачном режиме и оперативно переключаться между задачами.
•Креативность, умение увидеть привычное другим взглядом и предложить нестандартное решение.
•Абсолютная четкость и внимательность к деталям — никакой небрежности в текстах и процессах!
•Умение пользоваться инструментами ИИ (искусственного интеллекта) хотя бы в минимальном объеме для оптимизации рабочих процессов.
Условия
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
•Стабильная и своевременная заработная плата.
•ДМС.
•Профессиональная свобода: возможность находить, защищать и выпускать проекты, которые будут задавать тренды в детском книгоиздании.
•Сильная команда: работа в окружении увлеченных профессионалов и культура обмена опытом.
•Развитие: участие в профильных выставках, книжных ярмарках и корпоративных программах обучения за счет компании.
•Комфортные условия труда и возможности для карьерного роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте