Новэлект

react разработчик в финтех

Коротко

Senior React-разработчик в финтех-компанию для разработки интерфейсов веб-приложений в микрофронтовой архитектуре. Требуется опыт разработки от 5 лет, опыт с React от 2 лет, знание JavaScript, TypeScript, Redux и умение применять ИИ-инструменты в разработке. Удалённая работа по РФ, оформление только через ИП или самозанятость.

Задачи
•Разрабатывать интерфейсы новых и существующих веб-приложений
•Писать качественный и легко поддерживаемый код
•Профилировать и оптимизировать код
•Работать в микрофронтовой архитектуре
•Участвовать в формировании архитектуры приложений
•Участвовать в декомпозиции и оценке бизнес-задач
•Поддерживать и развивать UI-кит и основные пакеты
•Участвовать в проверке кода, улучшать архитектуру и процессы разработки
Требования
•Опыт разработки от 5 лет
•Уверенное знание JavaScript (ES6/7)
•Знание ООП и шаблонов проектирования
•Опыт работы с React от 2 лет
•Опыт работы с REST-сервисами
•Знание CSS и препроцессоров LESS или SASS
•Знание HTML5 и React 16+
•Опыт работы с Babel, Webpack, Npm и Git
•Знание TypeScript, Redux, Redux-thunk и Stylus
•Понимание архитектуры одностраничных приложений и опыт её реализации
•Опыт создания и использования инфраструктуры разработки и сборки одностраничных приложений на Yarn
•Умение применять ИИ-инструменты для ускорения разработки, например для генерации шаблонного кода, тестов и DTO
•Умение использовать ИИ для рефакторинга и поиска альтернативных решений с обязательной ручной проверкой результата
•Умение составлять эффективные запросы к ИИ и формулировать контекст задачи
•Умение применять ИИ в рамках корпоративных правил безопасности и неразглашения данных
•Опыт работы с инструментами разработки с поддержкой ИИ, например Cline или Kilo
Условия
•Зарплата 230 000–250 000 рублей net, только для ИП или самозанятых

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте