Описание
Трайб «Управление модельного риска» разрабатывает платформу Sber.DS для создания и валидации моделей машинного обучения. Линейка продуктов помогает Сбербанку управлять модельным риском, ускорять разработку и тиражировать знания о современных моделях и алгоритмах в сообществе специалистов по данным. Команда создает сервисы для автоматизации деятельности специалистов по данным на разных этапах ML OPS.
Задачи
•Разрабатывать и развивать пользовательские интерфейсы на React, TypeScript и Next.js
•Разрабатывать и поддерживать компоненты приложения, участвовать в развитии архитектуры клиентской части
•Интегрировать фронтенд с серверным API
•Работать совместно с бэкенд-разработчиками и DevOps-инженерами над задачами интеграции, окружений и развертывания приложения
•Работать со сборкой фронтенд-приложения и понимать процесс его подготовки к развертыванию
•Участвовать в оптимизации производительности приложения и качества кода
•Проводить проверку кода и участвовать в поддержании единых стандартов разработки в команде
Требования
•Уверенное знание React и TypeScript
•Опыт коммерческой разработки от 2 лет
•Опыт работы с Next.js, понимание SSR, клиентского и серверного рендеринга
•Понимание жизненного цикла современного фронтенд-приложения
•Опыт интеграции с REST API и понимание принципов клиент-серверного взаимодействия
•Понимание работы современных инструментов сборки фронтенд-приложений
•Базовые практические знания Docker и понимание принципов контейнеризации
•Базовое понимание Kubernetes
•Общее понимание процесса CI/CD
•Умение разбираться в проблемах на стыке фронтенда, бэкенда, сборки и окружения
•Будет плюсом: навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания и использования AI-агентов, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
•Комфортный современный офис рядом с метро «Кутузовская»
•Ежегодный пересмотр зарплаты
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•Программа адаптации и помощь руководителя на старте для позиций уровня Junior
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
