О компании
Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания. Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В команду поддержки и развития внутреннего портала для обучения сотрудников требуется разработчик на платформе WebSoftHCM/Webtutor для разработки и автоматизации HR процессов. С глубокими знаниями ИИ технологий для реализации функционала собственной разработки.
Обязанности
•Анализ функциональных заданий и существующих процессов.
•Взаимодействие с заказчиками для понимания их потребностей и другими разработчиками.
•Предложение и согласование решений по созданию и улучшению процессов.
•Программирование в системе шаблонов, агентов, логики документооборота, api и т.д.
Ключевые требования
•Отличное знание системы WebsoftHCM.
•Навыки анализа и решения сложных задач.
•Умение работать в команде и эффективно коммуницировать как с заказчиками, так и с другими разработчиками.
•Ключевые навыки – SP-XML, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, JSON, PostgreSQL, XML, REST API
Требования
•Опыт работы и отличное знание архитектуры WebsoftHCM.
•Опыт разработки сложных решений в роли fullstack программиста, со знанием технологий веб-разработки и особенностей платформы WebsoftHCM.
•Умение работать с БД MS SQL и Postgres.
•Широкий кругозор - понимание работы браузера, веб сервера, linux, docker, систем авторизации (keycloak, oAuth), межсистемных интеграций (rest api), различных фреймворков и т.д.
Мы предлагаем
•Удаленную работу: возможность работать из дома, из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
•Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
•Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
•Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
•Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
•Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
•ДМС: медицинское страхование за счет компании;
•Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
•Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
•Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
•Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
