Oriental real estates

Разработчик-методолог онлайн-курсов (Healthcare)

Коротко

Разработчик-методолог онлайн-курсов создаёт образовательную программу Micro-learning для медицинских клиник: сценарии, учебные модули, тесты и систему отслеживания усвоения материала для врачей, среднего и младшего медперсонала на русском и узбекском языках. Компания — Oriental real estates, работа проектная (3-6 лет опыта), удалённо или гибридно из Ташкента. Требуется опыт разработки курсов в EdTech или корпоративном обучении, работа с LMS-платформами и владение русским и узбекским языками.

Локация: Ташкент, Узбекистан; удалённый или гибридный формат работы.
Зарплата: 10 000 000–15 000 000 UZS на руки в месяц.
Компания
Oriental real estates развивает образовательную программу Micro-learning для медицинских клиник.
Что делать
•Разрабатывать методологию и структуру онлайн-курсов: сценарии, учебные модули и тесты.
•Адаптировать кейсы, регламенты и стандарты в видеоуроки, текстовые модули и тестовые задания.
•Создавать курсы для врачей, среднего медицинского персонала и младшего или вспомогательного персонала.
•Разрабатывать систему оценки усвоения материала, включая тесты и протоколы прохождения.
•Готовить образовательный контент на русском и узбекском языках.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта.
•Опыт разработки онлайн-курсов или методических материалов в EdTech, корпоративном обучении или смежной сфере.
•Умение структурировать сложный экспертный контент в понятные учебные модули.
•Опыт работы с LMS-платформами: создание курсов и тестов, отслеживание прогресса.
•Владение русским и узбекским языками.
Хорошо, если есть
•Опыт в медицинской или healthcare-тематике.
•Готовность быстро разобраться в предметной области.
Культура и преимущества
•Проектный формат работы.
•Удалённая или гибридная работа.
•Проектная оплата в зависимости от объёма работ.
•Возможность долгосрочного сотрудничества при успешном запуске проекта.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте