КЬЮНИУМ

Разработчик (Junior+, Middle)

Коротко

Разработчик уровня Junior+/Middle для участия в создании мобильных и web-приложений в международных стартап-проектах компании в областях IoT, VR, Big Data, Финтех и систем с ИИ-агентами. Требуется опыт работы с Java или C#, HTML/CSS/JS, SQL, Git и знание ООП; плюсом будет React, Node.js, TypeScript. Работа удалённая, оформление по ТК РФ, возможен гибкий график.

Обязанности
Участие в разработке современных высокотехнологичных информационных систем, включающих в себя мобильные и web приложения в рамках международных проектов компании в составе команды разработчиков для инновационных стартапов, в таких областях как: Интернет вещей, Виртуальная реальность, Big Data, Финтех, Системы с ИИ-агентами.
Требования
•Опыт работы с одним из языков Java / C#
•Опыт работы с HTML / CSS / JS
•Опыт работы с базами данных (SQL), умение писать составные запросы
•Опыт работы как минимум с одной системой контроля версий (Git)
•Знание принципов ООП
•Высшее / незаконченное высшее образование
Желательно:
•Опыт работы с React, Node.js, TypeScript
•Паттерны проектирования
Условия
•Компания внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий
•Интересная работа в составе профессиональной команды разработчиков
•Высокоэффективные методы ведения разработки с использованием самых современных инструментов и подходов
•Возможность профессионального роста
•Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
•Премии за эффективную работу
•8-ми часовой рабочий день. Возможен гибкий график
•Возможно трудоустройство учащихся с частичной занятостью (от 20 часов в неделю) / с гибким графиком
•Возможна удаленная работа
•Оформление по ТК РФ
•Проведение интервью онлайн

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте