ОКЕНИТ

Разработчик Java (Java)

Коротко

Разработка микросервисов и интерфейсов взаимодействия с другими системами на Java и Spring (Boot, Data, Security) с работой по гибким методологиям и взаимодействием с аналитиками. Компания работает в сфере информационной безопасности, офис в Санкт-Петербурге, формат работы — только на месте. Требуется 1–3 года опыта, знание баз данных, Hibernate/JPA, микросервисной архитектуры, REST, GitLab и Maven.

Локация
Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 23Б; работа на месте работодателя, офис на Октябрьской набережной.
Компания
АО «ОКЕНИТ» разрабатывает специальные технические и программные средства и оказывает консультационные услуги в сфере информационной безопасности на российском рынке.
Что делать
•Разрабатывать микросервисы.
•Проектировать интерфейсы взаимодействия с другими системами.
•Работать по гибким методологиям разработки.
•Взаимодействовать с аналитиками.
Требования
•Высшее или неоконченное высшее техническое образование.
•От 1 года до 3 лет опыта работы.
•Уверенное владение Java, знание основных библиотек и шаблонов проектирования.
•Опыт использования Spring, включая Spring Boot, Spring Data и Spring Security.
•Опыт работы с базами данных, написания и оптимизации запросов.
•Опыт использования Hibernate ORM и JPA.
•Понимание особенностей микросервисной архитектуры.
•Знание HTTP и REST.
•Опыт работы с GitLab и Maven.
Хорошо, если есть
•Понимание принципов веб-разработки.
•Знакомство с Vue.js, TypeScript и Node.js.
Культура и преимущества
•Полная занятость по графику 5/2: с 9:30 до 18:30, по пятницам до 17:15.
•Работа в аккредитованной IT-компании.
•Заработная плата обсуждается индивидуально.
•Молодой коллектив и возможности для профессионального развития.
•Оборудованная кухня, пространство для отдыха, мягкие игрушки и PlayStation 5.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте