Банк ПСБ

Разработчик fullstack

Коротко

Fullstack-разработчик в банк ПСБ (Москва, офис) для разработки и поддержки intranet web-приложений и инфраструктурных сервисов BI-платформы. Требуется опыт Angular/React и C# .NET Core от 2 лет, работа с СУБД (MS SQL Server, PostgreSQL или Greenplum) от 2 лет, верстка HTML5/CSS3 и знание ООП. График 5/2.

О компании
В ИТ‑командах банка ПСБ и дочерней ИТ‑компании ПСБ Лаб уже более 4000 сотрудников. Мы разрабатываем и внедряем финтех продукты и приложения для клиентов, сопровождаем сложные ИТ‑системы банка и входим в тройку цифровых банков России.
Ключевые задачи:
•Разработка и поддержка intranet web-приложений и сервисов
•Разработка новых инфраструктурных сервисов и компонентов BI-платформы
•Предложения по развитию инфраструктуры BI-платформы
Что важно для нас:
•Опыт разработки Angular, React от 2 лет
•Опыт разработки C# .net Core от 2 лет
•Опыт работы с одной из СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL, Greenplum от 2 лет
•Опыт верстки HTML5, CSS3
•Знание принципов ООП и основных шаблонов проектирования
•Опыт работы с системами контроля версий, желательно Git
Что мы предлагаем:
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
•График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45)
•Конкурентный уровень дохода
•Доплата к отпуску и больничному листу
•«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
•Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
•Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
•Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
•Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
•Корпоративная паритетная пенсионная программа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте