О компании
Мы в OSON развиваем масштабные финтех-продукты и высоконагруженную платёжную инфраструктуру. Сейчас мы расширяем команду IT-разработки и ищем самостоятельного C++ Developer (Middle), который готов разрабатывать и поддерживать высокопроизводительные компоненты продукта, участвовать в проектировании архитектуры и создавать надежные решения.
Чем предстоит заниматься
•Разработка, сопровождение и оптимизация серверных компонентов на C++.
•Проектирование и реализация функционала с учетом требований к производительности, надежности и масштабируемости.
•Написание качественного, тестируемого и поддерживаемого кода.
•Участие в проектировании архитектуры, код-ревью и принятии технических решений.
•Взаимодействие с командами QA, DevOps и другими подразделениями в рамках разработки продуктов.
•Разработка и поддержка unit-тестов.
•Ведение и актуализация технической документации.
•Соблюдение стандартов разработки и участие в совершенствовании процессов команды.
Что мы ожидаем от вас
•Коммерческий опыт: от 3 лет разработки на C++, опыт участия в проектах полного цикла и работы над высоконагруженными или системными приложениями.
•Технический стек:
•Уверенное знание C++ (11/14/17).
•Глубокое понимание ООП, паттернов проектирования, многопоточности и синхронизации.
•Отличное знание STL, умение работать с шаблонами.
•Опыт работы с системами сборки (CMake/Make) и Git.
•Навыки отладки и профилирования (gdb, valgrind и аналоги).
•Понимание сетевых протоколов и базовых принципов работы ОС Linux.
•Свободный русский и узбекский языки, английский — на уровне чтения технической документации.
Что мы предлагаем
•Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
•Современный офис и комфортное рабочее место со всем необходимым для продуктивной работы.
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, с возможностью сохранять баланс между работой и личной жизнью.
•Корпоративная мобильная связь.
•Опыт работы в международной компании и участие в развитии масштабных проектов.
•Профессиональный рост: возможность реализовать свои идеи в быстрорастущем финтехе и напрямую влиять на разработку продукта.
•Команда: работа в кругу профессионалов, где ценят инициативу.
•Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня.
