ФГБУ Федеральный центр анализа и оценки техногенного воздействия

Разработчик BPMSoft / Creatio

Коротко

Разработчик BPMSoft/Creatio в отдел разработки программных продуктов: конфигурирование платформы, разработка бизнес-процессов (BPMN), серверная логика на C#, клиентские модули на Angular/ExtJs/Backbone, кастомизация интерфейсов и интеграции по REST/SOAP/OData. Обязателен коммерческий опыт разработки на BPMSoft/Creatio от 2 лет — без него резюме не рассматриваются. Компания — аккредитованная IT-организация (ФГБУ), предлагает удалённую или офисную работу, оформление по ТК РФ, ДМС и обучение.

О вакансии
Отдел разработки программных продуктов ищет разработчика, чья работа полностью связана с платформой BPMSoft: конфигурирование системы, разработка бизнес-процессов, кастомизация интерфейсов, интеграции.
Вакансия рассчитана на специалистов с практическим опытом разработки именно на платформе. Резюме без опыта работы с BPMSoft, Creatio как правило, не рассматриваются — независимо от опыта разработки на C# или JavaScript вне данной low-code платформы.
Обязательное условие: опыт коммерческой разработки на платформе BPMSoft / Creatio — от 2 лет.
Чем предстоит заниматься на платформе
•Разработка и настройка бизнес-процессов в BPM-дизайнере (нотация BPMN);
•Разработка серверной бизнес-логики на C# в рамках компонентной модели платформы (пакеты, схемы, объекты, работа с UserConnection);
•Разработка клиентской логики в рамках платформы (Angular-модули; ExtJs/Backbone — для поддержки существующих решений);
•Кастомизация пользовательского интерфейса средствами платформы (настройка и кастомизация разделов, страниц, деталей, справочников и бизнес-правил средствами платформы);
•Разработка новых визуальных модулей (JavaScript + LESS/CSS);
•Проектирование и разработка интеграций платформы с внешними системами (сайты, почта, мессенджеры, мобильные приложения и др.) по протоколам REST, SOAP (WCF), OData;
•Поддержка решений на платформе на серверах заказчика.
Также в задачи входит
•Участие в проектировании технических решений, оценке трудоёмкости и выборе способов реализации задач на платформе с учётом производительности и сопровождаемости.
Опыт и знание платформы BPMSoft / Creatio (обязательно)
•Опыт коммерческой разработки на платформе — от 2 лет;
•Знание архитектуры платформы: пакеты, конфигурационные схемы (клиентские и серверные), опыт работы с Entity, EntitySchemaQuery (ESQ);
•Опыт настройки и разработки бизнес-процессов в BPM-дизайнере;
•Опыт кастомизации интерфейса средствами платформы;
•Опыт разработки серверной логики на C# в компонентной модели платформы;
•Опыт разработки клиентских модулей на Angular / ExtJs / Backbone;
•Опыт интеграции по REST / OData в рамках платформы.
Общие технические требования
•Знание принципов ООП и SOLID;
•Базовые знания СУБД Postgres (работа с представлениями, написание функций, работа с индексами, оптимизация запросов);
•Навыки работы с Git, настройка CI/CD;
•Практический опыт работы с RabbitMQ и/или Apache Kafka;
•Опыт работы с Docker и понимание принципов контейнеризации;
•Технический склад ума, развитое логическое мышление;
•Высшее образование (предпочтительно математическое, информационные технологии);
•Умение работать в команде, коммуникабельность;
•Приветствуется знание TypeScript, React, MS SQL, Oracle, ASP.NET MVC;
•Приветствуется владение техническим английским.
Приветствуется опыт в ИИ-разработке
•Опыт внедрения инструментов ИИ в процессы создания программных продуктов;
•Понимание и владение актуальными технологиями ИИ в программировании.
В сопроводительном письме
Чтобы мы могли быстрее оценить релевантность опыта, укажите: над какими продуктами или проектами на BPMSoft / Creatio вы работали и какие задачи решали (например: разработка бизнес-процессов, кастомизация разделов, интеграции, серверная логика). Отклики без этой информации рассматриваются в общем порядке.
Что мы предлагаем
•Оформление ТК РФ, после испытательного срока подключение к ДМС;
•Работа в аккредитованной IT-компании (льготы ИТ ипотеки, отсрочка);
•Возможность работы в одном из наших офисов или удаленно, преимущественно по желанию сотрудника;
•График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кодов и только полезная бюрократия;
•Поддержка ментора на испытательном сроке для успешной адаптации в компании;
•Активная позиция компании в развитии профессиональных навыков (оплата обучения и сертификации);
•Интересные корпоративные мероприятия несколько раз в год, клубы по интересам.
Также у нас доступно
•В компании работает система профессионального развития, есть все возможности для карьерного и финансового роста;
•Круг единомышленников, командный подход и адекватное, открытое к диалогу и новым идеям руководство.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте