Описание
Ищем разработчика, который возьмёт на себя расчётную часть 1С:ЗУП: начисления, удержания, перерасчёты и всё, что работает через менеджер расчёта зарплаты. Это не расчётчик и не консультант, а программист, который понимает, как зарплата считается внутри конфигурации, и умеет это менять, не ломая обновления.
Задачи
•Дорабатывать и сопровождать расчётный контур ЗУП: виды расчёта, регистры расчёта, показатели и формулы, перерасчёты, удержания, НДФЛ и взносы
•Разрабатывать через программный интерфейс конфигурации: менеджер расчёта зарплаты, представления кадровых и расчётных данных
•Вести доработки в расширениях и сохранять их при обновлении релизов
•Разбирать расхождения в расчётах: находить причину в данных или в коде, исправлять и объяснять результат расчётчикам понятным языком
•Настраивать обмен ЗУП со смежными системами: табельный учёт, бухгалтерия, документооборот, кабинет сотрудника
•Делать отчёты и обработки на СКД для расчётчиков, кадров и бухгалтерии
•Вместе с пользователями формулировать задачу, описывать решение и проверять его на копии базы до выпуска
Требования
•Опыт разработки именно в ЗУП 3.1 от 2 лет
•Уверенное владение механизмами расчёта: планы видов расчёта, регистры расчёта, базовые и вытесняющие виды, периоды действия, перерасчёты
•Практика работы с менеджером расчёта зарплаты и программным интерфейсом ЗУП
•Понимание методики: оклад и средний заработок, отпуска, больничные, удержания, НДФЛ, страховые взносы
•Расширения, БСП, СКД, управляемые формы, хранилище конфигурации
•Опыт интеграций: HTTP- и веб-сервисы, XML/JSON, конвертация данных
•Умение написать понятную постановку и техническое описание своей доработки
Будет плюсом
•Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 с переносом доработок
•Работа с базой от 1000 сотрудников и филиальной структурой
•Сертификаты «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» по ЗУП
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Полный рабочий день с 9:00 до 18:00
•Работа в офисе с дружным коллективом
•Возможности для профессионального роста
