Локация: Москва; работа на месте работодателя в бизнес-центре Ригаленд на Новорижском шоссе, 9 км от МКАД. Предоставляется корпоративный транспорт от МЦД Красногорская, станций метро Строгино и Щукинская.
Зарплата: от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
К-ФЛЕКС — иностранная производственная компания, выпускающая техническую изоляцию для инженерных систем; работает на мировом рынке 30 лет и имеет производство полного цикла в России.
Что делать
•Разрабатывать и дорабатывать функциональность в 1С:Документооборот 2.5 с перспективой перехода на 3.0.
•Разрабатывать и поддерживать решения в 1С:ЗУП 3.0 и сопровождать 1С:УПП 1.3.
•Участвовать в переходе с 1С:УПП на 1С:ERP 2.6, включая миграцию данных и функционала.
•Развивать конфигурацию ИТ-отдела на БСП и проектировать интеграции с системами и сервисами через API, веб-сервисы и обмен данными.
•Участвовать в проектировании архитектуры и автоматизации бизнес-процессов, оптимизировать код и повышать производительность систем.
•Готовить техническую документацию.
Требования
•Опыт работы программистом 1С от 2 лет; в вакансии указан требуемый опыт от 3 до 6 лет.
•Уверенное знание 1С:Предприятие 8.3/8.5, языка запросов и СКД.
•Практический опыт разработки в 1С:Документооборот 3.0, 1С:ЗУП 3.0 и 1С:УПП 1.3.
•Понимание перехода с УПП на ERP и опыт миграции данных и функционала; готовность работать в проекте внедрения ERP 2.6.
•Опыт разработки на БСП: расширения, общие модули и интеграционные механизмы.
•Опыт интеграций через HTTP/Web-сервисы, REST/SOAP, файлы и очереди.
•Опыт командной разработки с хранилищем конфигурации 1С и Git, соблюдение регламентов разработки.
•Опыт выстраивания деплоймента: сборка и поставка обновлений CF/CFE, управление релизами и версионированием, откат изменений.
•Знание SQL и опыт работы с очередями сообщений, включая RabbitMQ и аналогичные решения.
Культура и преимущества
•Полная занятость в офисе по графику: понедельник–четверг 8:50–17:50, пятница 8:50–16:35.
•Официальная заработная плата и ДМС.
•Выплата за стаж начиная с первого года работы.
•Комфортный офис, дружный коллектив, чай, натуральный кофе и оборудованная кухня.
•Мероприятия и подарки детям сотрудников.
•Отапливаемый подземный паркинг за счет работодателя и корпоративный транспорт.
